Regionaal Verbinder

Aanvraagnummer: 5097
Organisatie: Gemeente Hilversum
Locatie: Hilversum
Uren per week: 32 uur
Tarief: €95 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: 3 maal 6 maand(en)
Sluitingsdatum: 25-11-2024 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Organisatie
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland. Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. We maken slim gebruik van technologie en data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professioneel, inclusief en duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Opdracht
Voor het plan van aanpak 'Statushouders aan het werk Gooi en Vechtstreek' zijn wij op zoek naar een projectleider Regionaal Verbinder. Het ministerie van SZW heeft middelen beschikbaar gesteld aan iedere centrumgemeente van de arbeidsmarktregio’s om een regionaal verbinder statushouders aan te stellen. Uit onderzoek blijkt dat de participatiegraad van statushouders achterblijft en dat veel talent onbenut wordt gelaten. Statushouders zelf en de maatschappij hebben een groot belang bij een goede inburgering en integratie. Betaald werk en het leren van de Nederlandse taal zijn essentiële voorwaarden om volwaardig mee te kunnen doen. Door het inzetten van hun talenten kunnen statushouders tevens een bijdrage leveren aan het verminderen van de krapte op de (regionale) arbeidsmarkt en aan het bevorderen van een inclusieve samenleving. De projectleider Regionaal Verbinder heeft een spilfunctie in de arbeidsmarktregio en richt zich onder andere op de volgende acties van het plan van aanpak:

1. Delen van kennis en goede voorbeelden uit de uitvoeringspraktijk van gemeenten en werkgevers op lokaal, regionaal en landelijk niveau;
2. Mogelijkheden creëren voor opschaling en nieuwe inzet van (start)banen en duale trajecten waarin (vak)taal, werk en opleiding gecombineerd worden;
3. Verspreiden van ondersteunings- en financieringsmogelijkheden;
4. Meer inzet van jobcoaching voor statushouders die dat nodig hebben;
5. Samen brengen van beleid en uitvoering;
6. Je zorgt voor verbindingen en samenhang tussen de verschillende stakeholders in onze arbeidsmarktregio;
7. Statushouders verbinden aan (regionale) arbeidsmarktprojecten, events en werkgevers;
8. Specifieke aandacht voor hoog opgeleide statushouders;
9. Organiseren en voorzitten van regionale overleggen statushouders en inburgering;
10. In samenwerking met onze partner Tomingroep en gecontracteerde taalscholen participatie- en werkleertrajecten voor statushouders opzetten en implementeren.

Als projectleider Regionaal Verbinder ben je verantwoordelijk voor de verdere uitrol van het plan van aanpak 'Statushouders aan het werk'. Je werkt aan de verbindingen tussen netwerkpartners en werkgevers. Je versterkt de samenwerking in de arbeidsmarktregio met als doel statushouders toe te leiden naar de arbeidsmarkt. Je werkt samen met verschillende professionals zowel intern als extern, en mogelijk ervaar je overlap met jouw taken. Het is van belang dat je duidelijk en concreet afstemt met deze interne en externe professionals.

Jouw fysieke werkplek wordt gefaciliteerd door de centrumgemeente Hilversum en jouw functie is gepositioneerd in het nieuwe team Werk en Ondernemersdienstverlening.

Vereisten/Kock-outcriteria

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
2. Aantoonbare werkervaring als projectleider of kwaliteitsadviseur met statushouders en arbeidsmarkttoeleiding in de regio Gooi en Vechtstreek;
3. Uurtarief van maximaal € 95,00 exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer.

Gunningscriteria

4. Uiterlijk beschikbaar per 6 januari 2025 voor minimaal 32 uur per week voor de gehele opdracht inclusief verlengingen (40 punten);
5. Aantoonbare kennis van- en werkervaring met de doelgroep statushouders ingevolge de Wet inburgering 2021 en de Participatiewet (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de regio Gooi en Vechtstreek gericht op de doelgroep statushouders en inburgeraars (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
7. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Verbinder;
• Kunnen omgaan met verschillende belangen;
• Proactief;
• Communicatief vaardig;
• Resultaatgericht.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 29 november 2024 vanaf 10.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 27 november 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG-screening uitgevoerd conform de VOG-screening van de gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken, en bij VOG-P-screening maximaal 8 weken. De kosten van de VOG zullen ten alle tijden reeds verdisconteerd zijn in het aangeboden uurtarief.
• We vergoeden geen reiskosten aan de inhuurkandidaat die voor Hilversum komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer is. Eventuele reiskosten die gemaakt worden in opdracht van de gemeente Hilversum voor werkgerelateerde afspraken kunnen gedeclareerd worden met het ‘DECLARATIE KOSTEN PERSONEEL EN DERDEN’.
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 25 november 2024 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.