Aanvraagnummer: 5108
Organisatie: RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland)
Locatie: Soest
Uren per week: 36 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Groningen
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
Sluitingsdatum: 21-11-2024 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Organisatie
RMN is in 2000 gestart als inzamelings- en reinigingsbedrijf van de gemeenten Soest en Zeist. Momenteel zijn er zes gemeenten (Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist) aangesloten bij de gemeenschappelijke regeling RMN. De zes gemeenten zijn eigenaar en vertegenwoordigd in het algemeen en dagelijks bestuur. Met ruim 180 collega’s bedienen wij zo’n 111.000 huishoudens.
RMN levert producten en diensten die direct gerelateerd zijn aan:
- Het inzamelen van grondstoffen en restafval huis aan huis;
- Het inzamelen van grondstoffen en restafval via recyclestations;
- Het beheren van een schone, veilige buitenruimte.
Missie
RMN is voor de deelnemende gemeenten de vanzelfsprekende samenwerkingspartner voor inzameling van grondstoffen en restafval en een schone, veilige buitenruimte. Wij zijn de afval- en grondstoffenexpert, opereren zelfbewust en dragen actief bij aan circulaire en duurzaamheidsdoelen.
Visie
Een duurzame en mooie leefwereld. Dat willen we allemaal. De rijksoverheid streeft ernaar dat Nederland in 2050 volledig circulair is. RMN vervult in de regio een actieve rol. Wij zijn een maatschappelijke en innovatieve onderneming die op vooruitstrevende wijze afval en grondstoffen inzamelt. Daarnaast zetten wij ons continu in voor een schone, veilige buitenruimte. Op deze wijze levert RMN een bijdrage aan een mooie en duurzame leefomgeving.
De bedrijfsvoering is efficiënt en transparant, de organisatie betrouwbaar en professioneel.
Medewerkers zijn deskundig en dienstbaar. De inwoners, deelnemers en medewerkers zijn trots op RMN; ook verder in de regio en in het land wordt RMN als deskundige partij gezien en gewaardeerd.
Kernwaarden
RMN onderscheidt vier kernwaarden:
- Wendbaar & innovatief: RMN opereert slim en duurzaam, met oog voor de toekomst;
- Efficiënt: RMN stuurt op kosten en zorgt dat de kerntaken verantwoord worden uitgevoerd;
- Professioneel & samenwerkingsgericht: RMN medewerkers zijn vakmensen en werken effectief samen met partners in de keten;
- Maatschappelijk betrokken en altijd in de buurt: RMN zet zich in voor maatschappelijke en duurzame doelen en is regionaal geworteld.
Opdracht
Taken en verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor de lange termijn planning voor alle RMN vestigingen;
- Efficiënte inzet van medewerkers en materiaal door middel van capaciteitsplanning;
- Opstellen van een inzamelschema en afstemmen met vestigingen;
- Opstellen van diverse forecasts, bijvoorbeeld voor externe medewerkers en evenementen;
- Opstellen en beheren van diverse roosters;
- Sparringpartner voor onderhoudsplanning;
- Input leveren voor optimalisatie van inzamelroutes;
- Nauw samenwerken met teamleiders en teamcoaches;
- Verantwoordelijk voor continue verbetering van de planningswerkzaamheden.
Vereisten / Knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in logistiek en/of supply chain;
2. Minimaal 5 jaar ervaring met tactische en/of strategische planning binnen afvalinzameling;
3. Ervaring met data-analyses en gebruik van Excel of andere software voor capaciteitsvoorspelling;
4. Ervaring met het opzetten van planningsstructuren en workforce planning;
5. Minimaal 5 jaar ervaring in de afvalbranche;
6. 'Bring your own device’ is van toepassing.
Gunningscriteria
7. Ervaring met planningsfuncties binnen afvalinzameling of logistiek (40 punten);
8. Ervaring met personeelsplanningen en managen van fluctuaties (30 punten);
9. Ervaring met snel schakelen in een dynamische werkomgeving (10 punten);
10. Ervaring met analyseren en rapporteren ter ondersteuning van besluitvorming (10 punten);
11. Ervaring met focus op resultaten en implementeren van verbeteringen (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het profiel voldoet.
Functie specifieke competenties
- Flexibel;
- Resultaatgericht;
- Analytische vaardigheden;
- Rapportage vaardigheden;
- Verantwoordelijkheidsgevoel;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Probleemoplossend vermogen;
- Conflicthantering;
- Proactief.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in schaal 10, volgens de CAO van de opdrachtgever.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Planning
Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 26 november 2024, van 12.00 uur tot 16.00 uur. Kandidaten ontvangen op maandag 25 november 2024 bericht.
Overige informatie
- Afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
- RMN faciliteert geen ‘mobile devices’ zoals laptop en telefoon.
De reactietermijn van deze aanvraag loopt tot donderdag 21 november 2024, 09.00 uur.
