Aanvraagnummer: 5339
Organisatie: Gemeente Zwolle
Locatie: Zwolle
Uren per week: 24 uur
Tarief: €0 - €105 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 4 maal 3 maand(en)
Sluitingsdatum: 2-12-2024 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Let op! Vanwege risico's voor de arbeidsrelatie is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp'er uit te voeren. Zzp'ers kunnen reageren, maar bij gunning dient dienstverband (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) aangegaan te worden. Dit moet duidelijk vermeld worden in de inschrijving.
Organisatie
In Zwolle geloven wij in samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. We streven ernaar onze welvaart te behouden en te versterken door unieke talenten samen te brengen.
In Zwolle kun je je ontwikkelen en vrijheid ervaren om te doen waar je goed in bent. Wij waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn.
Afdeling Sociaal Wijkteam (SWT)
De afdeling bestaat uit vijf wijkteams, een stafbureau, backoffice en een team Leerplicht/Doorstroompunt. De teams voeren de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet uit en werken samen met ketenpartners.
Sociaal domein in beweging
Het Sociaal Domein richt zich op de leefwereld van inwoners. Onze aanpak: focus op kracht van de samenleving, preventie en duurzame oplossingen. Samenwerking met inwoners en partners staat centraal.
Als teammanager draag je bij aan deze beweging.
Opdracht
Je geeft leiding aan 2 teams: Wijkteam Midden en Leerplicht/Doorstroompunt. Team Midden bestaat uit T-shaped professionals met specialisaties Jeugd, Wmo of participatie. Inzet op personeel en coaching is belangrijk. Aandachtsgebied WMO is van belang.
Verbinden vanuit vertrouwen
Je stimuleert je teams met vrijheid en verantwoordelijkheid. Je stuurt op veranderingen en blijft binnen planning en budget. Door jouw inzet functioneert het team beter.
Beleid
Je vertaalt de praktijkervaringen van je team naar beleidsontwikkeling. Samen met collega wijkteamleiders denk je mee over de ontwikkeling van het Sociaal Wijkteam.
Vereisten / Knock-outcriteria
1. Afgeronde hbo-opleiding;
2. Minimaal 1 jaar ervaring als coördinator/teamleider in het Sociaal Domein;
3. Beschikbaar voor 24 uur per week;
4. Registratie in het Kwaliteitsregister SKJ.
Gunningscriteria
5. Afgeronde wo-opleiding;
6. Beschikbaar per 1 januari 2025;
7. Maximum uurtarief van € 105,- exclusief btw;
8. Minimaal 3 jaar ervaring als Teammanager Sociaal Wijkteam;
9. Ervaring/kennis van WMO;
10. Ervaring/kennis van de leerplichtwet.
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de kandidaat aan het profiel voldoet.
Competenties
Inlevingsvermogen, affiniteit met het werkveld en coachingsvaardigheden. Een pionier met verbindingskracht, charme en relativerende humor. Je staat voor en achter je mensen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Hybride werken mogelijk: Ja
Werkdagen: maandag t/m vrijdag
Planning
Gesprekken zijn gepland op woensdag 4 december 2024. Uiterlijk 3 december 2024 ontvangen kandidaten bericht.
Overige informatie
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Geheimhoudingsverklaring vereist.
- Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vereist.
- Registratie in handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
De reactietermijn voor deze opdracht sluit op maandag 2 december 2024, 09:00.
