Aanvraagnummer: 5550
Organisatie: Werkorganisatie Druten Wijchen
Locatie: Werkorganisatie Druten Wijchen (Werkorganisatie Druten-Wijchen)
Uren per week: 8
Tarief: €80 - €85 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: Ja, 1x3 maanden
Sluitingsdatum: 16-12-2024 12:00
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Wij zoeken een creatieve adviseur voor de beleidsonderwerpen sportaccommodaties en subsidiebeleid. Je bent een professional die werkzaamheden zelfstandig en proactief kan uitvoeren met goede communicatieve vaardigheden.
Je bent in deze rol onderdeel van het team Welzijn, onderwijs & sport, welke valt onder het domein Sociale Leefomgeving. Het team is verantwoordelijk voor het vormgeven van (bestuurlijke) ambities en (beleids-)advisering op het terrein van maatschappelijke faciliteiten en accommodaties. Team WOS regisseert, initieert en ondersteunt maatschappelijke initiatieven, passend binnen het gemeentelijk beleid. Het kan gaan om het ontwikkelen, regisseren en/of ondersteunen van activiteiten, veranderingsprocessen, structuren of (ruimtelijke) voorzieningen.
Voor deze opdracht is er een voorkeurskandidaat.
Verantwoordelijkheden
Je adviseert, ontwikkelt en voert beleid uit op het terrein van de binnen- en buitensport-accommodaties en het subsidiebeleid. Je zet daarbij in op een goede samenwerking en inhoudelijke afstemming met de adviseurs in het team. Je houdt overzicht en legt verbinding met andere beleidsterreinen, de uitvoeringspraktijk en inwoners. Lokale regievoering en procesbegeleiding is onderdeel van de functie. Je coördineert het subsidiebeleid en bent daarmee de vraagbaak voor je collega’s. Je adviseert over complexe subsidieaanvragen.
We verwachten verder dat je meebeweegt met de ontwikkelingen binnen het team. Dat betekent onder meer dat je binnen de duur van deze opdracht werkzaamheden oppakt die in het verlengde liggen van bovengenoemde werkzaamheden.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2025 tot en met 31 juli 2025 voor 8 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel met 1 x 3 maanden worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. Daarnaast schrijft u een brief waarin de specifieke motivatie voor het invullen van deze opdracht wordt beschreven.
Minimaal 2 jaar recente werkervaring op het terrein van subsidiebeleid en sportaccommodaties.
De kandidaat heeft minimaal een HBO werk- en denkniveau. Dit kan de kandidaat aantonen door diploma’s en/of door het benoemen en uitleggen van de functies die zijn uitgevoerd.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 25 %
Gewicht van kwaliteit : 75 %
Top
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100 , maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria Kwaliteit
20 %Werk- en denkniveau
40 %Relevante ervaring
40 %Motivatiebrief
Gunningscriterium Prijs
Minimaal: € 80,00
Maximaal: € 85,00
Competenties te toetsen in interviewfase
In het interview toetsen we de competenties op deze aspecten:
- Je bent gericht op ontwikkeling en zoekt de ruimte voor persoonlijke groei. Je hebt de ambitie om persoonlijk impact te
maken in het sociaal domein.
- Je gaat proactief te werk en bent daarin doortastend
- Je denkt in oplossingen en je draagt oplossingen aan bij gesignaleerde knelpunten of problemen
- Je kunt zelfstandig werken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Je toont lef en je bent niet bang om je mening te geven én kan deze goed onderbouwen
- Je bent een teamspeler en zoekt contact met teamgenoten voor overleg en afstemming
- Je bent niet bang om fouten te maken en weet van je fouten leermomenten te maken
- Je weet verschillende belangen goed tegen elkaar af te wegen en daarin gemotiveerde keuzes te maken
- Je bent gedreven en een doorzetter
- Je bent gemotiveerd en in staat om andere mensen te motiveren
- Samenwerken met en dienstverlening aan onze ketenpartners, inwoners en ondernemers staan bij jou hoog in het vaandel.
Interviewfase
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
