Aanvraagnummer: 5592
Organisatie: Gemeente Tytsjerksteradiel
Locatie: Gemeente Tytsjerksteradiel
Uren per week: 32 - 36 uur per week
Tarief: €90 per uur
Regio: Friesland
Startdatum: 13-01-2025
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 20-12-2024 23:59
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Vanaf 1 januari 2025 begint Tytsjerksteradiel aan een nieuw hoofdstuk als zelfstandige gemeente. We zijn ‘prettig eigenwijs’ en doen dingen graag op onze eigen manier. Hier vind je ruimte voor initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheid. Om samen vorm te geven aan onze nieuwe koers zoeken we enthousiaste mensen.
Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!
Het Team Dienstverlening is op zoek naar een enthousiaste specialist backoffice burgerzaken die een "echte professionals " is als het gaat om het juist, betrouwbaar en actueel houden van de Basisregistratie Personen. Daarnaast levert de kandidaat maatwerk en kwaliteit bij complexe vraagstukken rondom afstamming, nationaliteit, naamrecht, identiteit, (buitenlandse) brondocumenten en verzoeken.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Verantwoordelijkheden
Binnen het werkveld is de kandidaat verantwoordelijk voor het zorgdragen van de dagelijkse "on going concern" werkzaamheden zoals het berichtenverkeer en het inklaren van waardedocumenten.
Wat ga je doen?
Mede in het kader van de opbouw maar ook bij het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden zoals het:
- Verwerken, corrigeren en controleren van (complexe) mutaties in de BRP;
- Beoordelen en zelfstandig beslissen op aangiften briefadres;
- Uitvoeren van adresonderzoeken;
- Zorgdragen voor de uitvoering van eerste inschrijving, hervestiging uit het buitenland en emigratie;
- Beoordelen (buitenlandse) brondocumenten op vormvereisten, inhoud en echtheidskenmerken;
- Zelfstandig afnemen van de Verklaring Onder Ede (VOE).
Taken met betrekking tot de Burgerlijke Stand:
- Zorgdragen voor de informatievoorziening over en afhandeling van (complexe) producten en vraagstukken op het gebied van Burgerlijke Stand en Internationaal Privaatrecht (IPR);
- Opmaken van alle voorkomende akten en latere vermeldingen van de Burgerlijke Stand;
- Uitvoeren van de werkzaamheden die verband houden met het bijhouden van de registers;
- Uitvoering geven aan de Wet op de Lijkbezorging binnen het taakveld Burgerzaken.
Overige taken die tot het werkveld behoren zijn:
- Verrichten van uitvoerende werkzaamheden binnen de organisatie van verkiezingen;
- Adviseren van frontofficemedewerkers bij complexe(re) burgerzaken aangelegenheden;
- In behandeling nemen en organiseren van naturalisatie- en optieverzoeken en de naturalisatie- en optieceremonies;
- Uitvoeren van erfgenamenonderzoeken uit voor notarissen;
- Behandelen van (complexe) verzoeken gegevensverstrekking;
- Ondersteunen BRP-beheerder bij het uitvoeren van de jaarlijkse zelfevaluatie BRP en reisdocumenten;
- Toetsen aangiften en verzoeken met toepassing van nationale en internationale wet- en regelgeving en handelt deze zelfstandig af, met inachtneming van de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB).
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 13 januari 2025 tot en met 13 juli 2025 voor 32 - 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 32 - 36 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De functie is in de organisatie op basis van de cao SGO ingeschaald op functieschaal 8. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 27 december 2024.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
De kandidaat heeft Hbo werk- en denkniveau.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als BRP specialist.
De kandidaat beheerst de Engelst taal en heeft een positieve houding tegenover de Friese taal.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Prijs (eisen)
Maximaal: € 90,00
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 25 %
Gewicht van kwaliteit : 75 %
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
34 %De kandidaat heeft relevante opleidingen en cursussen op het gebied van BRP en Burgerlijke Stand
33 %De kandidaat heeft ervaring en feeling met software applicaties als IZRM en IBurgerzaken.
33 %De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring binnen het vakgebied Burgerzaken.
Het interview
Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
