Teamleider JTH

Aanvraagnummer: 5792
Organisatie: Gemeente Zeist
Locatie: Zeist
Uren per week: 30 uur
Tarief: €120 per uur
Regio: Utrecht
Startdatum: 02-01-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 17-12-2024 09:00

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met betrokken medewerkers die zichzelf kunnen zijn. We werken op basis van onze kernwaarden: vertrouwen, kracht en nabijheid. Met ongeveer 400 collega’s werken we voor en met circa 67.000 inwoners. De sfeer is open en prettig. Onze cultuur is informeel en onze werkwijze is integraal en interactief. Ontwikkeling is essentieel: we spelen flexibel in op wat er in de samenleving gebeurt.

Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je betrokken bij de gemeente en haar inwoners. Samen met je collega’s werk je continu aan het verbeteren van de gemeente, nu en in de toekomst. Onze uitdaging is het blijven verbeteren van de dienstverlening naar inwoners, bedrijven en instanties. We doen dit door de focus te leggen op onze klant, waarbij we uitgaan van hun behoeften. Zo vormen we een eigentijdse schakel tussen politiek en burger.

Team
Afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Team Juridisch Advies, Toezicht & Handhaving (JTH)
De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling met circa 40 medewerkers werkt aan ruimtelijke initiatieven die bijdragen aan 'Het Goede Leven' in Zeist. We formuleren beleid, adviseren, verlenen vergunningen, zorgen voor toezicht en handhaving, en bieden juridisch advies op het gebied van omgevings- en handhavingsrecht. Daarnaast werken we aan de implementatie van de Omgevingswet, waaronder de Omgevingsvisie Zeist 2050 en het Omgevingsplan. De afdeling bestaat uit team Beleid & Advies, team Vergunningen en team Juridisch Advies, Toezicht en Handhaving (JTH). Team JTH bestaat uit 12 medewerkers: 6 juristen RO en 6 medewerkers toezicht & handhaving RO.

De juristen RO houden zich onder andere bezig met omgevingsrecht, bezwaar en beroep, planschade, toezicht & handhaving en veiligheid. De medewerkers toezicht & handhaving RO werken binnen en buiten aan bouw- en brandveiligheid en het juiste gebruik van de bebouwde omgeving.

Opdracht
De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling is gegroeid in inhoudelijke opgaven en medewerkers. Dit vraagt om extra managementcapaciteit om aan de kernwaarden van Zeist — nabijheid, vertrouwen en kracht — te voldoen. Wij zoeken een tijdelijke teamleider voor cluster Juridisch Advies, Toezicht & Handhaving (JTH). De teamleider valt onder de verantwoordelijkheid van de manager van de afdeling.

• Verantwoordelijk voor inhoud, mens, proces en samenwerking binnen het team in de context van de afdeling.
• Geeft invulling aan de kernwaarden: nabijheid, vertrouwen en kracht.
• Stuurt op resultaten, waarbij gedelegeerd opdrachtgeverschap mogelijk is.
• Zorgt voor personeelsmanagement, zoals werving, functioneringsgesprekken en teamontwikkeling.
• Beheert organisatie, processen en samenwerking binnen het team.
• Maakt deel uit van het afdelingsmanagementteam (MT) van Ruimtelijke Ontwikkeling.
• Beschikt over kennis van de inhoud van het werk binnen JTH en relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en Wet Kwaliteitsborging Bouw (per 1 januari 2024).

Vereisten / Knock-outcriteria

1. Afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht.
2. Minimaal 3 jaar ervaring als coördinator of manager binnen RO of VTH bij een gemeente.
3. Beschikbaar per 2 januari 2025 voor minimaal 30 uur per week.
4. Maximaal uurtarief van €120 exclusief btw (inclusief reiskosten).

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

1. Minimaal 1 jaar ervaring in de afgelopen 3 jaar als coördinator of manager bij een gemeente (30 punten).
2. Minimaal 1 jaar ervaring in de afgelopen 3 jaar met werkprocessen rondom de Wet Kwaliteitsborging Bouw (Wkb) (20 punten).
3. Ervaring met het vertegenwoordigen van het college of de gemeenteraad in bezwaar, beroep of hoger beroep in ruimtelijke procedures (20 punten).
4. Afgeronde Basiscursus Omgevingswet (10 punten).
5. Afgeronde cursus Actualiteiten Omgevingsrecht (10 punten).
6. Beschikbaar per 2 januari 2025 (10 punten).

Vermeld in het cv duidelijk hoe u/uw kandidaat aan het profiel voldoet.

Competenties

• Communicatief
• Politiek sensitief
• Mensgericht
• Resultaatgericht
• Analytisch

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

Planning
De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 december 2024. Uiterlijk woensdag 18 december 2024 worden geselecteerde kandidaten geïnformeerd. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.

Overige informatie

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht en moet binnen 4 weken na de start worden aangeleverd.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze ingeschreven staan in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Reactietermijn
Reageren kan tot dinsdag 17 december 2024, 09:00 uur.