Fraud Blocker Teamleider cluster vergunningen | Gemeente Zeist | ZZP

Teamleider cluster vergunningen

Logo van gemeente zeist met een abstract ontwerp met blauwgroen strepen die een gestileerde 'z' vormen boven de tekst 'gemeente zeist.

Aanvraagnummer: 5793
Organisatie: Gemeente Zeist
Locatie: Zeist
Uren per week: 30 uur
Tarief: €120 per uur
Regio: Utrecht
Startdatum: 02-01-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 17-12-2024 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met betrokken medewerkers. We werken op basis van de kernwaarden: vertrouwen, kracht en nabijheid. De werksfeer is open en prettig. Met ongeveer 400 collega’s werken we voor en met 67.000 inwoners. De lijnen zijn kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, en ontwikkeling is essentieel: weten wat er speelt in de samenleving en hierop flexibel inspelen.

Als medewerker van de gemeente Zeist ben je nauw betrokken bij Zeist en haar inwoners. Samen werken we continu aan een aantrekkelijke gemeente voor de toekomst. We verbeteren de dienstverlening aan inwoners, bedrijven en instanties. Daarbij staan de klant en een eigentijdse verbinding tussen politiek en burger centraal.

Afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Team Vergunningen
De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling telt circa 40 medewerkers. We werken aan ruimtelijke initiatieven die bijdragen aan Het Goede Leven in Zeist. Daarnaast verlenen we omgevingsvergunningen, houden toezicht, handhaven en geven juridisch advies. De implementatie van de Omgevingswet, met de Omgevingsvisie Zeist 2050 en het integrale Omgevingsplan, is een belangrijke taak. De afdeling bestaat uit team Beleid & Advies, team Vergunningen en team Juridisch Advies, Toezicht en Handhaving.

Binnen team Vergunningen, bestaande uit 10 medewerkers, worden vragen rond vooroverleg of omgevingsvergunningen behandeld, inclusief advisering en integrale afweging. Vier medewerkers hebben een seniorfunctie.

Opdracht
De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling is gegroeid in opgaven en medewerkers. Met circa 40 medewerkers is extra managementcapaciteit nodig. We zoeken een teamleider voor cluster Vergunningen, onder verantwoordelijkheid van de afdelingsmanager. Werkzaamheden:

  • Verantwoordelijk voor inhoud, mensen, organisatie, processen en samenwerking van het team binnen de afdeling.
  • Werkt volgens de kernwaarden: nabijheid, vertrouwen en kracht, en stimuleert bevlogenheid.
  • Zorgt voor de resultaten van het team en kan als gedelegeerd opdrachtgever optreden.
  • Voert personele taken uit, zoals werving, verlofbeheer, voortgangs- en functioneringsgesprekken.
  • Bieden van kennis en inzicht in wetgeving en werkwijzen van team Vergunningen, inclusief de wijzigingen door de Omgevingswet.
  • Deelname aan het afdelingsmanagementteam (afdelings-MT).

Vereisten

  1. Afgeronde hbo bacheloropleiding.
  2. Minimaal 3 jaar ervaring als coördinator bij een gemeentelijke instelling.
  3. Beschikbaar vanaf 2 januari 2025 voor 36 uur per week.
  4. Maximaal uurtarief van €120 exclusief btw, inclusief reiskosten.

Gunningscriteria

  1. 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als coördinator bij een gemeente (30 punten).
  2. 3 jaar ervaring als coördinator van een team/cluster omgevingsvergunningen (25 punten).
  3. Ervaring met het optimaliseren van werkprocessen voor vergunningen en ruimtelijk vooroverleg (15 punten).
  4. 2 jaar ervaring met leges en bijbehorende processen (15 punten).
  5. Afgeronde cursus WABO en omgevingsvergunningen (5 punten).

Vermeld in het cv duidelijk hoe u aan het profiel voldoet.

Competenties
Communicatief, politiek sensitief, mensgericht, resultaatgericht, analytisch.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in schaal X, conform de geldende CAO.

Aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Maandag t/m vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

Planning
Gesprekken zijn gepland op donderdag 19 december 2024. Uitnodigingen worden verstuurd op 18 december 2024.

Overige informatie

  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht en moet binnen 4 weken na start worden aangeleverd.
  • Opdrachtnemer moet geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Reactietermijn
Reageren is mogelijk tot dinsdag 17 december 2024, 09:00 uur.