Aanvraagnummer: 6003
Organisatie: Kadaster
Locatie: Apeldoorn
Uren per week: 40
Tarief: €95 per uur
Duur van de opdracht: 1 jaar
Regio: Gelderland
Startdatum: 16-01-2025
Optie tot verlenging: 2 x 1 jaar
Sluitingsdatum: 1-1-2025 23:59
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.
Een driepartijenovereenkomst moet worden ondertekend door de Inlener, de Werkgever en de Betrokkene. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, is inschrijving niet zinvol.
Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7.0 van de Waadi.
Opdracht omschrijving
Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Omschrijving werkzaamheden
Het team BRK-PB is op zoek naar een Software Engineer Java. Het team BRK-PB is op zoek naar een Software Engineer Java. Dit team ontwikkelt software voor het vastleggen en ontsluiten van publiekrechtelijke beperkingen. Deze beperkingen zeggen je waarschijnlijk niet zoveel, maar het komt er op neer dat daarmee wordt bepaald wat je wel of niet mag doen met een woning of een stuk grond. De software engineer die we zoeken denkt op basis van de acceptatie criteria een technische oplossing uit en implementeert deze. Voor belangrijke ontwerpbeslissingen die de architectuur raken (of daar van afwijken), stemt hij/zij af met de projectarchitect. Uiteraard werk je samen in een zelfstandig team met de product owner, informatie-analist en twee andere ontwikkelaars.
Vereiste technieken, methoden en tools:
- Java
- Angular
- Maven
- Git
- Spring (Boot) framework
- Docker
Overige technieken, methoden en tools
- Postgres SQL & Hibernate
- XML en JSON
- REST
- Open Shift
- Kubernetes
- Axon CQRS Framework
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
- Wijzigen en toevoegen van applicatie code (Maven, Java, Spring Frameworks);
- Automatiseren van Deployments (Docker, Jenkins, Spring Boot);
- Deelnemen in een Scrum / DevOps team (stand-ups, retrospectives, refinements, pokerplanning e.d.);
- Uitvoeren van impactanalyses, planningssessies;
- Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden;
- Ondersteunen van andere Software Engineers in het team (code review).
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 16 januari 2025 tot en met 31 januari 2026 voor 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 1 jaar. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
Overige eisen
Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Graag aangeven of u hieraan kunt voldoen.
U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van 3 pagina's toe. Graag cv in PDF aanleveren. Uit dit cv dient te blijken dat wordt voldaan aan onderstaande eisen. Indien naar oordeel van het Kadaster niet wordt voldaan aan de gestelde eisen, of het cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal de offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.
Door de kandidaat zelf geschreven CV en motivatie.
Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger; pré verkregen op basis van een afgeronde opleiding IT.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met systeemontwikkeling en integratie.
Minimaal 5 jaar zelfstandigheid en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten.
Minimaal 3 jaar gedegen kennis van de genoemde methoden, technieken en tools.
Verwachtte houding die bij de kandidaat van nature aanwezig is: • De kandidaat is gemotiveerd en ziet geen onderscheid in positie en verantwoordelijkheid tussen die van hem/haar en de andere leden van het team. • De kandidaat is in staat zelfstandig taken uit te voeren, maar zoekt de samenwerking met de andere teamleden en is geen einzelgänger. • De kandidaat vindt het geen probleem om minimaal 2 dagen per week naar kantoor te komen, waarvan in ieder geval de maandag en de donderdag. Het team kan in onderling overleg deze dagen aanpassen.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 40 %
Gewicht van kwaliteit : 60 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de beoordeling van het ingediende tarief (prijs) en de kwalitatieve criteria wordt de rangorde van kandidaten samengesteld. Met de drie kandidaten die hierbij het hoogst scoren wordt een verificatiegesprek gehouden. Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Naar aanleiding van de verduidelijking, toelichting en eventuele bewijsmiddelen die het kadaster middels het verificatiegesprek heeft verkregen, kunnen scores worden bijgesteld. Hierdoor is het mogelijk dat de rangorde binnen de drie hoogst scorenden wordt aangepast. De hoogste scorende kandidaat, na uitvoering van de verificatiegesprekken komt in aanmerking voor gunning.
De punten toekenning voor het gunningscriterium kwaliteit binnen de beoordelingssystematiek is als volgt:
Score Beoordeling
0 Geen antwoord/invulling
Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet beschreven
1 Onvoldoende
Omschrijving: Onderwerp voldoet in zijn geheel niet
2 Matig
Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet (volledig) behandeld of voldoet op onderdelen niet aan de wensen van het Kadaster
3 Voldoende
Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld en sluit aan bij de wensen van het Kadaster. Er is geen sprake van meerwaarde.
4 Goed
Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster en bevat enkele positief onderscheidende kenmerken er is sprake van enige meerwaarde
5 Uitstekend
Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster, bevat positief onderscheidende kenmerken en overtreft hiermee in ruime mate de verwachtingen van de opdrachtgever. Er is sprake van aanzienlijk meerwaarde.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Indien er meer informatie wordt gegeven dan gevraagd zal alleen het maximaal aantal toegestane woorden worden beoordeeld. Alle woorden vanaf het maximaal toegestane aantal zullen niet aan de beoordelaars worden doorgegeven.
Gunningscriteria Kwaliteit
60 %De kandidaat beschrijft waar hij/zij de meest toegevoegde waarde gaat bieden op basis van de gevraagde technieken, methoden en tools (max. 300 woorden). Beoordeling: De mate waarin de ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster.
40 %De kandidaat toont aan dat hij/zij over de juiste houding beschikt die gevraagd wordt onder de eisen (max. 300 woorden). Beoordeling: De mate waarin de houding aansluit bij de wensen van het Kadaster.
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 95,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Waarbij de nadruk ligt op de eisen en de kwalitatieve gunningscriteria.
Interviewfase
Uitsluitend de Kandidaten die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningscriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.
De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op 7 januari 2025 in Apeldoorn of via MS Teams. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
