Aanvraagnummer: 6080
Organisatie: Gemeente Zeist
Locatie: Zeist
Uren per week: 16 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 13-01-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 02-01-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met betrokken medewerkers. We werken op basis van kernwaarden: vertrouwen, kracht en nabijheid. Met ongeveer 400 collega’s werken we voor en met zo’n 66.000 inwoners. Onze cultuur is informeel, en de werkwijze integraal en interactief. We blijven ons ontwikkelen om flexibel in te spelen op wat er in de samenleving speelt.
Als medewerker van de gemeente Zeist ben je betrokken bij de inwoners en werk je aan een aantrekkelijke toekomst. We richten ons op onze klanten en vormen de schakel tussen politiek en burger.
Opdracht
Innovaties in mobiliteit gaan snel. Met meer verkeersdeelnemers en minder ruimte worden bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid grote uitdagingen. Naast verkeerskundige maatregelen wordt verkeersgedrag steeds belangrijker. Kom jij ons hierbij helpen?
Je bent de vraagbaak voor bestuur en organisatie op het gebied van verkeer, verkeersveiligheid en mobiliteit. Je adviseert over relevante kaders op gemeenteniveau en hoe deze toe te passen bij projecten. Je weet hierin samen met anderen de juiste weg te vinden.
Dit ben je
- Afgeronde hbo-opleiding verkeerskunde en minimaal 10 jaar relevante ervaring in mobiliteitsadvies;
- Ervaren projectleider in verkeersprojecten en een actieve adviseur;
- Gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau;
- Breed georiënteerd en goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie;
- Praktisch ingesteld: je zoekt situaties op en denkt oplossingsgericht;
- Energiek, vernieuwend en resultaatgericht, waardoor anderen graag met je samenwerken.
Vereisten / Knock-outcriteria
- Afgeronde hbo-opleiding verkeerskunde;
- Minimaal 5 jaar ervaring als Verkeerskundig en/of Mobiliteitsadviseur bij een gemeente;
- Beschikbaar per 13 januari 2025, 16 uur per week.
Gunningscriteria
- Minimaal 10 jaar ervaring als verkeersadviseur (40 punten);
- Minimaal 6 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar als verkeersadviseur bij een gemeente (30 punten);
- Ervaring met integrale samenwerking in projectgroepen (15 punten);
- Minimaal 2 jaar ervaring met verkeersveiligheidsaudits (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan hoe je aan het bovenstaande profiel voldoet.
Competenties
- Sociaal vaardig;
- Zelfstandig;
- Teamplayer;
- Communicatief sterk in woord en geschrift;
- Flexibele werkhouding.
Beoordeling
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het profiel het beste invult. Overige kandidaten worden geïnformeerd. Er is een opschortende termijn voor behandeling van bezwaren.
Functieschaal
De functie is ingedeeld in schaal 10 conform de CAO van de opdrachtgever.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op maandag t/m vrijdag. Hybride werken mogelijk in overleg.
Planning
Gesprekken vinden plaats op dinsdag 7 januari 2025. Uitnodigingen worden uiterlijk maandag 6 januari 2025 verstuurd. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht.
Overige informatie
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht. Deze moet binnen 4 weken na start worden aangeleverd.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet dit volgens de Waadi zijn geregistreerd.
De reactietermijn op deze aanvraag sluit donderdag 2 januari 2025 om 09.00 uur.
