Fraud Blocker HR beleidsadviseur | Avri | Freelance Opdrachten

HR beleidsadviseur

Logo van avri met gestileerde groene tekst met een veelkleurig vuurradontwerp eromheen.

Aanvraagnummer: 6430
Organisatie: Avri
Locatie: Avri
Uren per week: 32-36 uur per week
Tarief: €80 - €100 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 03-02-2025
Optie tot verlenging: 2 opties tot verlenging á 3 maanden
Sluitingsdatum: 23-01-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdracht omschrijving

Hier kom je te werken:

Het HR-team maakt deel uit van onze afdeling Bedrijfsvoering en bestaat uit een teamleider, drie deskundige HR-adviseurs, twee personeelsadministratie experts, een Arbo coördinator, medewerker juridische zaken en een ervaren jurist.


Verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Als generalistische HR beleidsadviseur werk je aan het ontwerpen, realiseren en evalueren van innovatief beleid op verschillende terreinen van het HRM vak. Je kunt zowel analytisch als integraal denken en daarnaast flexibel en creatief omgaan met complexe vraagstukken. Je hebt brede generalistische kennis en ervaring van leren en ontwikkelen, organisatie- en veranderkunde. Je werkt via het principe van programmamanagement en projectmatig creëren heeft geen geheimen voor jou. De belangen en behoeften van de organisatie, haar medewerkers en de stakeholders zijn leidend in je manier van werken. Een vlotte pen en brein typeren jou en stellen je in staat om goed te communiceren, presenteren en uitleggen.

Wat breng je mee?

  • Jij hebt een afgeronde HBO/WO opleiding waaruit blijft dat je sterkte affiniteit hebt met HR;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring heeft als HR beleidsadviseur of een vergelijkbare functie;
  • Je kan programmatisch- en projectmatig werken;
  • Een project leiden en borgen heeft geen geheimen voor jou;
  • Een open en vrolijk mens, die onderdeel wil zijn van een opbouwend dienstverlenend HR team.

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 03-02-2025 tot en met 31-01-2026 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Een afgeronde HBO/WO opleiding waaruit blijft dat je sterkte affiniteit hebt met HR.

Minimaal 3 jaar relevante werkervaring heeft als HR beleidsadviseur of een vergelijkbare functie bij een overheidsinstantie.

Je kunt programmatisch- en projectmatig werken.

Je kunt projecten leiden en borgen.

Aantoonbare ervaring met functiewaarderingen.


Gunningscriteria

Sortering
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
Uitleg gunningscriteria

Top

Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De BKPV komt als volgt tot stand:

prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100 , maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria Kwaliteit

40 %

Een afgeronde HBO/WO opleiding, gericht op HR

40 %

> 5 jaar werkervaring als HR beleidsadviseur

20 %

Ervaring binnen een gemeente of GR


Gunningscriterium Prijs

Minimaal: € 80,00
Maximaal: € 100,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

De benoemde eisen en wensen worden tijdens de interviewfase besproken.


Interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.

De interviews zullen plaatsvinden in week 5 of week 6-2025.
Gelieve hier rekening mee te houden.