Aanvraagnummer: 6825
Organisatie: GGD Noord- en Oost-Gelderland
Locatie: Warnsveld
Uren per week: 8
Tarief: €110 - €130 per uur
Duur van de opdracht: 1 jaar
Regio: Gelderland
Startdatum: 15-02-2025
Optie tot verlenging: ja, optioneel nader te bepalen
Sluitingsdatum: 10-02-2025 23:59
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
De opdracht betreft de invulling van de functie van Functionaris Gegevensbescherming (FG) ten behoeve van GGD Noord- en Oost-Gelderland.
Je behoud te allen tijde je onafhankelijke rol richting de Directeur Publieke Gezondheid. Je zult regelmatig schakelen met de Privacy Officer. Deze is uitvoeringsverantwoordelijk voor het privacybeleid. Daarnaast zal je ook nauwe contacten onderhouden met de CISO en de informatiemanager van GGD Noord- en Oost-Gelderland. Je legt verantwoording af aan de Directeur Publieke Gezondheid (DPG). De opdracht omvat het volgende;
- Toezien op de naleving van de Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG) binnen de organisaties.
- Toezien op de uitvoering en toepassing van het GGD NOG beleid over de bescherming van persoonsgegevens.
- Uitvoeren van controletaken voor wat betreft de borging van privacybeginselen.
- Gevraagd en ongevraagd adviseren van de directie over privacy-aangelegenheden.
- Adviseren over technologie en beveiliging (‘privacy by design’).
- Desgevraagd beoordelen van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).
Verantwoordelijkheden
- Adviseren over juiste afhandeling datalekken.
- Verzorgen van contact met de Autoriteit Persoonsgegevens.
- Samen met de Privacy Officer uitvoeren van interne privacy-audits en medewerking verlenen aan (externe) audits waarbij privacy in scope is. Bijvoorbeeld in het kader van de NEN7510.
- Opleveren van het privacy jaarverslag.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 15-02-2025 tot en met 14-02-2026 voor 8 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• Minimaal 5 jaar ervaring met privacy recht, waarvan minimaal 2 jaar als FG. • Kennis van NEN 7510. • Ervaring binnen de GGD en kennis van de privacy processen binnen de (publieke) gezondheidszorg.
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, in een juridische of bestuurlijke richting. • CIPP/E en/of CIPP/M (of vergelijkbaar) gecertificeerd.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
De kwaliteitsscore komt tot stand door de optelsom van de gewogen scores op de beschreven wensen.
Gunnen op basis van beste prijs-kwaliteitverhouding
Op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding wordt de top 3 van kandidaten bepaald. Alleen de kandidaten die in de top 3 eindigen worden uitgenodigd voor een interview.
Op basis van de interviews wordt bepaald welke kandidaat in aanmerking komt voor gunning van de opdracht.
In het geval er uit de interviews geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende kandidaten aan de hand van een interview beoordeeld, zo nodig te herhalen totdat een geschikte kandidaat is geselecteerd.
Beste Prijs Kwaliteit Verhouding = (score prijs * weging prijs) + (score kwaliteit * weging kwaliteit).
Score kwaliteit word berekend door middel van punten: 1 (laag), 2,3,4 en 5 (hoog).
Gunningscriteria Kwaliteit
50 %• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, in een juridische of bestuurlijke richting. • CIPP/E en/of CIPP/M (of vergelijkbaar) gecertificeerd.
50 %• Minimaal 5 jaar ervaring met privacy recht, waarvan minimaal 2 jaar als FG. • Kennis van NEN 7510. • Ervaring binnen de GGD en kennis van de privacy processen binnen de (publieke) gezondheidszorg.
Gunningscriterium Prijs
Minimaal: € 110,00
Maximaal: € 130,00
Competenties te toetsen in interviewfase
☒ Analytisch vermogen : Signaleert problemen; herkent belangrijke informatie; legt verbanden tussen gegevens. Spoort mogelijke oorzaken van problemen op; zoekt ter zake doende gegevens.
☒ Overtuigingskracht : Overtuigt anderen van een bepaald standpunt om instemming te krijgen met bepaalde plannen, ideeën of producten.
☒ Initiatief : Signaleert kansen en handelt ernaar in plaats van passief te blijven tot anderen iets gedaan hebben. Neemt actief maatregelen om de gang van zaken te beïnvloeden.
☒ Samenwerken : Levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.
☒ Stevige gesprekspartner : Je bent een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht en uitstekende contactuele vaardigheden.
De kandidaat wordt tijdens het gesprek op deze competenties beoordeeld.
Interviewfase
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
De interviews zullen plaatsvinden op 13 februari a.s. Gelieve hier rekening mee te houden.
