Aanvraagnummer: 6963
Organisatie: Gemeente Terschelling
Locatie: West-Terschelling
Uren per week: 32 - 36
Tarief: €75 - €95 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-03-2025
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 14-02-2025 16:59
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Werken op Terschelling. Iets voor jou?
Gemeente Terschelling, één van de Waddeneilanden met een unieke mogelijkheid om te werken. Wij bestaan uit een binnen- en buitendienst, VMBO ’t Schylger Jouw, drie openbare basisscholen, museum ’t Behouden Huys en het Centrum voor Natuur & Landschap.
Voor ons team Beleid zijn wij op zoek naar een ervaren Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving (FLO)
De opdracht
Als ervaren Beleidsmedewerker FLO met een nadruk op ruimtelijke ordening maak je ruimtelijke plannen, beoordeel je ruimtelijke onderbouwingen en geef je leiding aan en/ of neem je deel aan projectgroepen.
Je neemt deel aan onze omgevingstafel waar we integraal ruimtelijke initiatieven bespreken en proberen op een uitnodigende manier initiatiefnemers te helpen om hun plannen te realiseren. We zijn volop bezig met de voorbereiding van een omgevingsplan.
Daarnaast werk je aan complexere ruimtelijke plannen (denk aan projecten op het gebied van stikstof, bouwprojecten, transformatie bestemming gebouwen). Je beoordeelt ruimtelijke onderbouwingen en behandelt inspraakreacties en zienswijzen. Als expert in jouw vakgebied geef je advies binnen verschillende projecten. Deze worden uiteindelijk voorgelegd aan B en W en de gemeenteraad.
De collega’s in het team leren graag van jouw eerder opgedane FLO- kennis en -ervaring.
- Vanwege de wet DBA: ZZP-ers kunnen geen kandidaat zijn voor deze opdracht.
Verantwoordelijkheden
Wij verwachten van jou
De Beleidsmedewerker FLO met een nadruk op ruimtelijke ordening
- Schrijft ruimtelijke plannen
- Is senior op het gebied van ruimtelijke ordening en planologie
- Beoordeelt ruimtelijke onderbouwingen
- Geeft leiding aan en/ of neemt deel aan projectgroepen
- Motiveert anderen om deel te nemen aan projecten of bij te dragen aan dossiers
- Is proactief in de samenwerking met collega's
- Ziet en betrekt collega’s vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf ten minste 1 maart 2025 tot en met 31 augustus 2025 voor 24 tot 36 uur per week. Deze inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Deze functie wordt ook als vacature uitgezet voor structurele inzet. Een optie tot verlenging hangt mede samen met de uitkomsten hiervan. Deze uitvraag is nadrukkelijk níet voor (inhuur van) zzp-ers. Gesprekken voor kennismaking/sollicitatie zijn vooralsnog gepland op 25 februari 2025.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Minimaal 5 jaar ervaring met/in een opdracht/functie gericht op de omgevingswet met daarbij (bijv.) kennis op het gebied van ruimtelijke ordening en planologie, bestuurskunde, rechten; Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) en uw verantwoordelijkheid in de rol per organisatie benoemen.
Relevante HBO opleiding Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
Minimaal 5 jaar ervaring met RO / Planologie Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) en uw verantwoordelijkheid in de rol per organisatie benoemen.
Betrokkene is in loondienst van Bieder
Betrokkene heeft ervaring met het omzetten van wensen vanuit beslissers in beleid
Prijs (eisen)
Minimaal: € 75,00
Maximaal: € 95,00
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
25 %Externe heeft aantoonbaar ervaring met het overbrengen van complexe procedures naar inwoners en ondernemers. Externe heeft de gevraagde ervaring (200 punten) Externe heeft de gevraagde ervaring deels (100 punten) Externe heeft niet de gevraagd opleiding (0 punten)
25 %Externe heeft 5 jaar ervaring in het verbinden van verschillende partijen zoals eerder in de tekst opgenomen. Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)
25 %Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een overheidsorganisatie. Externe heeft de gevraagde ervaring (200 punten) Externe heeft de gevraagde ervaring 3 of 4 jaar (100 punten)
25 %Betrokkene heeft ervaring met digitale ruimtelijke planning en bij behorende tools. Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)
Het interview
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op het (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
De score uit de schriftelijke beoordeling maakt in principe geen onderdeel uit van de score die leidt tot het voornemen tot gunning. Iedere bij de interviewfase betrokken Leverancier begint in principe weer bij nul en heeft in de interviewfase gelijke kansen. Uitzondering hierop is in het geval meerdere Externen in de interviewfase gelijk scoren, dan zal de totaalscore op prijs en kwaliteit uit de schriftelijke beoordeling doorslaggevend zijn voor de Gunningsbeslissing. Indien de totaalscore ook gelijk is, zal de score op kwaliteit doorslaggevend zijn voor de Gunningsbeslissing. Indien ook deze score op kwaliteit gelijk is, zal de score op prijs doorslaggevend zijn. Indien ook deze score gelijk is, zal de Gunningsbeslissing plaatsvinden door loting in het bijzijn van een notaris.
In de voorgaande alinea wordt de term “in principe” gebruikt, aangezien Gemeente Terschelling zich uitdrukkelijk het recht voorbehoudt om een Externe tijdens het interview vragen te stellen over het voldoen aan de eisen en over de antwoorden die Inschrijver/Externe heeft gegeven op de verschillende kwalitatieve (sub)gunningscriteria.
Indien Gemeente Terschelling van mening is dat de Externe op basis van de antwoorden op voorgenoemde vragen een vertekend beeld heeft gegeven van zijn ervaring/kwaliteiten en aldus feitelijk niet aan de eisen voldoet dan wel een zodanige lagere score op de kwalitatieve (sub)gunningcriteria had dienen te krijgen, dat hij op basis van hetgeen in de Offerteaanvraag daaromtrent is vermeld, niet had mogen worden uitgenodigd voor de interviewfase, zal Gemeente Terschelling de Externe uitsluiten van gunning van de Opdracht.
In dat geval heeft Gemeente Terschelling het recht maar niet de verplichting om een andere Externe uit te nodigen voor een interview, die na wijziging van de rangorde daarvoor in aanmerking zou komen.
De interviews worden uitgevoerd door medewerkers van Gemeente Terschelling. Deze personen beoordelen elke Externe op gelijke wijze op basis van de genoemde persoonlijke competenties. De beoordeling van het interview leidt tot de rangorde die bepaalt welke Leverancier het voornemen tot gunning ontvangt. Deze Leverancier heeft uiteindelijk de beste prijs-/kwaliteitsverhouding en komt daarmee in aanmerking voor voorlopige gunning van de Opdracht. Indien in de Opdracht een inhuurbehoefte van meer dan 1 persoon wordt gevraagd worden de best scorende Externen uit de interviewfase geselecteerd.
