Leercoach BRP en Naturalisatie
Aanvraagnummer: 7092
Organisatie: Gemeente Veldhoven
Locatie: Gemeente Veldhoven
Uren per week: 32 per week
Tarief: €0 - €100 per uur
Duur van de opdracht: 10-3-2025 t/m 10-9-2025
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 10-03-2025
Optie tot verlenging: 6 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 24-02-2025 09:00
Deel deze opdracht .fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }
Opdrachtomschrijving
Het coachen en trainen van medewerkers Publiekszaken en dan specifiek de BRP en Naturalisatie. Aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en advisering en ondersteuning teammanager i.r.t. het opleidingsplan.
Kandidaatomschrijving
Je bent een specialist op het vakgebied, weet mensen te motiveren en enthousiast te maken. Een teamplayer die beschikt over ervaring, sociale vaardigheden en die communicatief goed is. Dienstverlening is de pijler van ons team en staat centraal.
Gewenste Competenties: Resultaatgericht, Integer, motiverend, flexibel verbindend en collegiaal
Eisen
Voorwaarden voor deelname
Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven
Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing.
G-Rekening De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.
VOG Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 25 %
Opleidingsniveau
Minimaal opleidingsniveau: HBO Opleiding Burgerzaken bekend met reguliere werkzaamheden BRP en Naturalisatie
- HBO (10 %)
- HBO+ (15 %)
Weging: 15 %
Werkervaring
Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 5
- 5 jaar (5 %)
- 5 jaar of meer (10 %)
Weging: 10 %
CV
Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
Weging: 25 %
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.
Weging: 25 %
Interviewplanning
De interviews vinden plaats eind februari / begin maart.