Wmo consulent huiselijk geweld
Aanvraagnummer: 7102
Organisatie: Gemeente Zutphen
Locatie: Gemeente Zutphen
Uren per week: 18
Tarief: €80 per uur
Duur van de opdracht:
Regio: Gelderland
Startdatum: 10-02-2025
Optie tot verlenging: Ja, 1x 4 maanden
Sluitingsdatum: 19-02-2025 23:59
Deel deze opdracht .fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }
Opdracht omschrijving
Opdracht omschrijving
De gemeente Zutphen is een gemeente vol beweging en ambities. Kijk op zutphen.nl voor meer informatie.
Wat ga je doen?
Als Wmo consulent huiselijk geweld ben je voor Veilig Thuis het eerste aanspreekpunt. De meldingen van Veilig Thuis worden doorgesproken. Na de overdracht maak je een veiligheidsplan samen met de inwoner. Je regelt indien nodig inzet van hulpverlening, en stemt dit af met voorliggend veld. Je organiseert een multidisciplinair overleg (mdo), vaak in afstemming met procesregie. Je doet de monitoring en stelt de inzet van ondersteuning bij waar nodig. Je neemt deel aan interne overleggen met collega's van jeugd, procesregie, inkomen en schuldhulp. Je rapporteert in de Suite4Regie. Voor inzet van ondersteuning en begeleiding wordt gewerkt in de Suite4SD. Met de begeleiding heb je waar nodig afstemming.
Verantwoordelijkheden
Wat vragen we?
Je beschikt over:
· Je hebt HBO werk- en denkniveau of aantoonbaar werk- en denkniveau op het gebied van huiselijk geweld en de Wmo;
· Je hebt kennis en ervaring met werken in Suite4Regie en de Suite4SD.
Verder verwachten we het volgende van je:
· Je bent proactief en oplossingsgericht;
· Je werkt zorgvuldig;
· Je legt verbindingen;
· Je werkt samen met collega’s en maakt onderdeel uit van een team
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 10 maart 2025 tot en met 9 juli 2025 voor minimaal 18 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd (één keer met 4 maanden). De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Je hebt HBO werk- en denkniveau of aantoonbaar werk- en denkniveau op het gebied van huiselijk geweld en de Wmo, inclusief kennis en ervaring met werken in Suite4Regie. Dit criterium is een eis. Een toelichting is verplicht
Je bent in bezit van een VOG, gemeente Zutphen kan na gunning een VOG opvragen. Dit criterium is een eis. Een toelichting is verplicht.
Deze opdracht mag wettelijke gezien niet door een ZZP’er worden uitgevoerd.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
Gunningscriteria
SROI:
Gemeente Zutphen hecht waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. In dat kader is sociaal aanbesteden en daarmee Social Return onderdeel van het duurzame inkoopbeleid. Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
Social Return is een menukaart van 3 onderdelen: Sociale inkoop, maatschappelijke activiteiten en arbeidstoeleiding mogen ingezet worden als sociaal rendement (de beoordeling daarvan wordt gedaan door de SROI-adviseur van de gemeente Zutphen). Een combinatie van deze mogelijkheden voor de inzet van Social Return is ook toegestaan.
De nadere invulling van de Social Return verplichting is binnen de beschreven mogelijkheden vrij en vindt altijd plaats in overleg met de adviseur SROI van de gemeente Zutphen.
Binnen zeven kalenderdagen na definitieve gunning van de opdracht moet de opdrachtnemer contact op nemen met de adviseur SROI. Contactgegevens worden direct na gunning verstrekt.
TopOp basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100 , maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria Kwaliteit
30 %De mate waarin je oplossingsgericht en zorgvuldig werkt, in afstemming en verbinding met collega’s en Veilig thuis. Een toelichting is verplicht.
40 %De mate waarin je aantoonbare werkervaring hebt ten aanzien van huiselijk geweld en de Wmo; Een toelichting is verplicht.
30 %De mate waarin je aantoonbaar kennis en ervaring hebt van de Suite4Regie en Suite4SD. Een toelichting is verplicht.
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 80,00
Competenties te toetsen in interviewfase
1. De gevraagde competenties worden getoetst tijdens de interviewfase.
Interviewfase
Beschrijving (uitleg)
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
De interviews zullen plaatsvinden op 24 februari tussen 9 en 11.30 uur. Gelieve hier rekening mee te houden.