Aanvraagnummer: 7138
Organisatie: Gemeente Amstelveen
Locatie: Gemeente Amstelveen
Uren per week: 36 per week
Tarief: ā¬0 - ā¬90 per uur
Duur van de opdracht: 17-3-2025 t/m 28-2-2026
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 17-03-2025
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 03-03-2025 07:00
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
Als Technisch Beheerder Gebouwenbeheersystemen ben je verantwoordelijk voor het monitoren en beheren van onze gebouwen, die voorzien zijn van geavanceerde klimaatsystemen.
Deze systemen worden aangestuurd door een gebouwenbeheersysteem om het klimaat in de gebouwen te optimaliseren. Met de aankomende Europese wet- en regelgeving, die vanaf 1 januari 2026 verplichtingen stelt aan deze systemen, en de toenemende dagelijkse aandacht die ze vereisen, zoeken wij een ervaren professional om ons team te versterken. Je werkt nauw samen met de projectmanager klimaatinstallaties over het beheer en om innovatie en duurzame oplossingen te realiseren.
Wat ga je doen?
Gezien de aard van de werkzaamheden en de afschaffing van Handhavingsmoratorium schijnzelfstandigheid per 1-1-2025, zijn ZZP'ers uitgesloten van gunning.
Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie voor de kandidaat om na een jaar kosteloos overgenomen te worden. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij het aanbieden van een kandidaat.
Deze systemen worden aangestuurd door een gebouwenbeheersysteem om het klimaat in de gebouwen te optimaliseren. Met de aankomende Europese wet- en regelgeving, die vanaf 1 januari 2026 verplichtingen stelt aan deze systemen, en de toenemende dagelijkse aandacht die ze vereisen, zoeken wij een ervaren professional om ons team te versterken. Je werkt nauw samen met de projectmanager klimaatinstallaties over het beheer en om innovatie en duurzame oplossingen te realiseren.
Wat ga je doen?
- Monitoren en beheren van gebouwen met complexe klimaatsystemen.
- Aansturen en coƶrdineren van contractanten voor het oplossen van storingen en calamiteiten, inclusief het onderhouden van regelmatig overleg om effectieve samenwerking te waarborgen.
- Uitvoeren van werken binnen het vastgesteld krediet en rapporteren over voortgang en besteding van middelen.
- Adviseren en bijdragen aan het ontwerp van regeltechnische omschrijvingen bij onderhouds- en nieuwbouwprojecten.
- Coƶrdineren van werkzaamheden voortkomend uit storingen en/of projecten vanuit klimaatsystemen.
- Overleggen met alle stakeholders/vakdisciplines van het project en zorgen voor de juiste afstemming.
- Opstellen van begrotingen en adviseren over de te volgen aanbestedingsstrategie.
- Bewaken van het beschikbare budget, de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden.
- Verantwoordelijk voor interne en externe communicatie en samenwerking.
Gezien de aard van de werkzaamheden en de afschaffing van Handhavingsmoratorium schijnzelfstandigheid per 1-1-2025, zijn ZZP'ers uitgesloten van gunning.
Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie voor de kandidaat om na een jaar kosteloos overgenomen te worden. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaatomschrijving
- Minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
- Ruime ervaring met gebouwenbeheersystemen en klimaattechniek, bij voorkeur met Priva.
- Ervaring met het werken voor een overheidsdienst en maatschappelijk vastgoed.
- Kennis van de wet- en regelgeving op dit gebied.
- Ervaring met het leiden van projecten.
- Proactief.
- Plannen en organiseren.
- Initiatiefrijk.
- Verantwoordelijk.
- Netwerken.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel āeisenā, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vĆ³Ć³r aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.
Eisen
Opleiding
Minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
Werkervaring Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als Technisch Beheerder van klimaatsystemen, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
Referentie vereist
Werkervaring Referentie vereist
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met een gebouwenbeheersysteem voor het klimaat, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Referentie vereist
Referentie vereist
Gevraagde documenten
Aanleveren na gunning
- VOG
- Gegevens crediteuren
- Verklaring van geheimhouding en integriteit
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 25 %
Werkervaring
Op cv aantoonbaar werkervaring met gebouwenbeheersysteem Priva, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Weging: 10 %
Werkervaring
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Technisch Beheerder van klimaatsystemen binnen een overheidsdienst, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Weging: 10 %
Werkervaring
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met complexe klimaatinstallaties binnen maatschappelijk vastgoed en utiliteitsbouw, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Weging: 20 %
Werkervaring
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met het leiden van klimaatprojecten, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Weging: 10 %
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Verificatie van inhoud aangeboden profiel.
- Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
- Competenties voor deze uitvraag.
- In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.
Weging: 25 %
Interviewplanning
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
De gesprekken staan gepland op donderdag 6 maart tussen 9.00 en 12.00 uur en vinden plaats in het raadhuis van Gemeente Amstelveen. De kandidaat dient op deze datum beschikbaar te zijn.
De gesprekken staan gepland op donderdag 6 maart tussen 9.00 en 12.00 uur en vinden plaats in het raadhuis van Gemeente Amstelveen. De kandidaat dient op deze datum beschikbaar te zijn.
