Senior M365 Engineer

Aanvraagnummer: 7154
Organisatie: IRVN
Locatie: IRVN
Uren per week: 36- 40
Tarief: €75 - €100 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-03-2025
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 24-02-2025 08:00
Deel deze opdracht .fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }
Opdracht omschrijving
ICT Rijk van Nijmegen is een regionaal samenwerkingsverband voor het beheer, ontwikkeling en exploitatie van een gestandaardiseerde, geconsolideerde en gecentraliseerde ICT-infrastructuur van gemeenten binnen Rijk van Nijmegen. ICT-Rijk van Nijmegen (#iRvN, #ICT024) gaat 7 deelnemende gemeenten op het brede ICT-gebied ondersteunen bij het (digitale) transitieproces dat de gemeentelijke overheid de komende jaren moet gaan doormaken.
Het beheerdomein van iRvN is primair gericht op centrale en decentrale ICT-hardware (incl. netwerk en telefonie), applicaties, basis- en kernregistratie. iRvN is een gedegen platform om de verdere samenwerking tussen gemeenten, ketenpartners en andere overheden te stimuleren en te faciliteren
Verantwoordelijkheden
Als Microsoft 365 Engineer bij IRvN werk je aan zowel de Devolopment als het beheer van onze Microsoft 365 omgevingen.
In je developmentrol maak je deel uit van een multidisciplinair M365-team. Via Azure DevOps onderzoek en implementeer je technische oplossingen en geef je advies over vraagstukken rondom:
- Conditional Access
- Security policies
- Applicatie-implementatie
- Moderne werkplekoplossingen
Daarnaast ben je als beheerder verantwoordelijk voor:
- Het uitvoeren van M365 wijzigingsverzoeken
- Het analyseren en oplossen van technische problemen
- Het optimaliseren van bestaande processen
- Het opstellen en delen van uitgebreide systeemdocumentatie met collega's
Je werkt voor verschillende klantomgevingen met meer dan 5.000 gebruikers. Hierbij kan het voorkomen dat je op locatie moet werken bij onze klanten.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-03-2025 tot en met 31-08-2025 voor 36- 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting.)
Aantoonbaar door ervaring en/of opleiding beschikkend over hbo- niveau;
Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met ms-102 en AZ-104; Geef hiervan 2 overtuigende voorbeelden;
Aantoonbaar ervaring met het implementeren van Microsoft 365 oplossingen in een organisatie met minimaal 500 eindgebruikers;
Minimaal 2 dagen per week werkzaam op kantoor;
Bij aanvang van de opdracht beschik je over VOG profiel 11,12 en 13.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %
Top
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100 , maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria Kwaliteit
30 %Je bent gecertificeerd als Microsoft 365: MS-102 en AZ-104;
25 %Je hebt aantoonbare goede kennis van Windows 11 en kennis van werkplekvirtualisatie. Je kunt dat illustreren met 2 overtuigende voorbeelden uit je eigen werkpraktijk.
5 %Aantoonbaar goede kennis van Powershell en Graph of kennis van automatiseren via Powershell;
5 %Aantoonbaar kennis van Simeon Cloud of verwante systemen;
20 %Je bent aantoonbaar empathisch richting gebruikers met problemen en kunt dat illustreren met 2 overtuigende voorbeelden uit je eigen werkpraktijk;
15 %Je bent aantoonbaar oplossingsgericht en kunt dat illustreren met 2 overtuigende voorbeelden uit je eigen werkpraktijk.
Gunningscriterium Prijs
Minimaal: € 75,00
Maximaal: € 100,00
Competenties te toetsen in interviewfase
- Je bezit uitstekende communicatievaardigheden om goed te kunnen samenwerken met zowel de klant als je directe IT-Collega;
- Je komt afspraken na en signaleert problemen tijdig;
- Je kan goed in een team werken, maar bent zeker ook in staat om zelfstandig activiteiten uit te voeren
- Je bent enthousiast en houdt ervan om zaken op te pakken
- Je zet je eigen specialisme in voor het geheel en werkt nauw samen met directe collega’s, leveranciers en andere ICT-partijen van de organisatie
- Ten slotte ben je te omschrijven als resultaatgericht, positief, integer, stressbestendig, analytisch en leergierig
Interviewfase
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
De interviews zullen plaatsvinden op korte termijn. Gelieve hier rekening mee te houden.