Aanvraagnummer: 7275
Organisatie: Gemeente Waalwijk
Locatie: Waalwijk
Uren per week: 28 per week
Tarief: ā¬100 - ā¬105 per uur
Duur van de opdracht: 17-3-2025 t/m 17-3-2026
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 17-03-2025
Optie tot verlenging: 1 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 03-03-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
De gemeente Waalwijk heeft, net als de andere gemeenten in Nederland, te maken met meer personen met onbegrepen gedrag, een toename van het aantal vechtscheidingen en meer hardnekkige problematiek rond jongeren die terechtkomen in het criminele circuit. De casuĆÆstiek wordt steeds complexer.
Vorig jaar hebben wij als gemeente een onderzoek laten uitvoeren hoe wij in een zo vroeg mogelijk stadium complexe vraagstukken kunnen op-/ en aanpakken, om escalatie te voorkomen. De aanpak richt zich op de verbinding tussen het zorgaanbod en aanpak vanuit de strafrechtketen en handhaving, met een betrokkenheid van alle teams (team Leefbaarheid, Toezicht & Handhaving, team WijZ en team Maatschappelijke Ontwikkeling).
Voor het verbinden en ondersteunen van en richting geven aan de verschillende teams op casuĆÆstiek, beleid en bestuurlijk niveau zijn wij op zoek naar een verbindingsregisseurĀ Zorg en Veiligheid.
De taken bestaan uit:
- Hij/ zij bewaakt de inhoud en de voortgang van overleggen op inhoud- en managementniveau;
- Is sparringspartner voor de medewerkers (o.a. de collegaās van het veiligheidsteam WijZ, de adviseurs openbare orde en veiligheid en de Wijk-GGZāers );
- Heeft mandaat om een verantwoordelijke aan te wijzen wanneer onduidelijk is wie een casus oppakt (de casussen die zich in het grijze gebied bevinden, tussen categorie A en B in en de kaders rond zorgplicht en handhaving). De medewerkers kunnen dus naar deze regisseur escaleren;
-
Is, samen met de verantwoordelijk manager, aanspreekpunt op bestuurlijk niveau. Wanneer een casus ook op de bestuurlijke tafel besproken dient te worden;
- Geeft leiding aan projecten rondom zorg & veiligheid;
- Geeft advies over het oppakken van trends en ontwikkelingen zowel binnen de organisatie en verschillende teams als landelijk. Creƫert beleid n.a.v. deze trends en waar mogelijk wordt dit ook belegd bij de beleidsadviseurs c.q. het management en de directie;
Kandidaatomschrijving
We zoeken een kandidaat met minimaal een HBO werk en denkniveau en ervaring in zowel het sociale domein als het domein van openbare orde en veiligheid.
De kandidaat heeft recente werkervaring binnen de regio Midden-Brabant en bij voorkeur gemeente Waalwijk in verband met de transitieopgave in het sociale domein.
Hij/zij kan zowel op uitvoering, beleids- en strategisch niveau verbinden. Je bent daarin sparringspartner voor collega's op zowel inhoud als proces en treedt waar nodig op als bestuurlijk adviseur in complexe casuĆÆstiek.
De kandidaat is in staat regie te nemen bij casuĆÆstiek en dit te beleggen bij de juiste persoon of teams. Ook kan de kandidaat trends en ontwikkelingen signaleren en deze vertalen naar concrete handelingsperspectieven voor collega's.
De kandidaat die we zoeken is verbindend, besluitvaardig, integer en heeft helikopterview. Ook legt de kandidaat makkelijk contact en is communicatief vaardig. We zoeken een sprankelende persoonlijkheid die in staat is om mensen te enthousiasmeren en in beweging te brengen.
Eisen
Gunningscriteria
Werkervaring KeDo
Werkervaring 2
Inzetbaarheid
Interview
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.