Aanvraagnummer: 7345
Organisatie: Gemeente Zoetermeer
Locatie: Zoetermeer
Uren per week: 32-36 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: 1 maal 12 maand(en)
Sluitingsdatum: 03-03-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzpāer toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzpāer uit te voeren. Zzpāers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzpāer gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het āopmerkingenā veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creƫren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeƫn en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag Ʃn morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
De missie van onze afdeling zegt genoeg: āSamen aan de kwaliteit van de stad werken'. Van (her)inrichting tot dagelijks beheer en service onderhoud: Stadsbeheer zorgt voor de kwaliteit van de leefomgeving. Als je op deze afdeling werkt, werk je voor alle mensen die in Zoetermeer wonen, werken of de stad bezoeken. En dat is waardevol!
Opdracht
AlsāÆassetspecialist op gebied van riolering en stedelijk waterāÆbij gemeente Zoetermeer ben je verantwoordelijk voor het realiseren van onderhoud op basis van het afgesproken kwaliteitsniveau. Daarvoor maak je analyses met behulp van de beschikbare data en informatie afkomstig uit inspecties en van de toezichthouders. En je wordt uitgedaagd om mee te denken over inzetten van innovaties. De inspectieresultaten gecombineerd met wijkinformatie zet je om tot assetgeoriĆ«nteerde beheerplannen in het beheersysteem. Aan de hand van al deze informatie stel je een meerjarenprogramma op, waarbij je zorgt voor de beschikbare budgetten en een goede balans vindt tussen prestaties, risicoās en kosten. Je stemt dit meerjarenplan af met je collegaās van de assets Groen, Wegen, Verkeer, Kunstwerken.
Vereisten Gunningscriteria Competenties Schaal Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 10 (nieuwe structuur). Benodigd aantal professionals: 1. CV-eisen Maximaal 5 paginaās, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag. Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 6 maart 2025 van 11:00 uur tot 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 4 maart 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 3 maart 2025 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;
2. Minimaal 5 jaarāÆaantoonbare werkervaring als Assetspecialist Riolering en Stedelijk water;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het opstellen en uitvoeren van beheerplannen Riolering-Water binnen een gemeente;
4. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding watermanagement, civiele techniek of een technische HOBO opleiding met specialisme rioleringstechniek;
5. Kennis van de wet- en regelgeving, moderne beheersystemen Ć©n bredere kennis en ervaring dan riolering en stedelijk water ten aanzien van het beheer van de openbare. Licht dit toe in een door de kandidaat geschreven motivatie;
6. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding Civiele Techniek of Watermangement (15 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met assetmanagement riolering-water (40 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met beheersysteem GeoVisia, benoem waar deze is opgedaan (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring op het gebied van GIS toepassingen, benoem waar deze is opgedaan (10 punten)
10. Uiterlijk 1 april 2025 beschikbaar voor 32-36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen (20 punten).