Aanvraagnummer: 7360
Organisatie: Gemeente Zwolle
Locatie: Zwolle
Uren per week: 8 uur/week met een maximum van 290 uur uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 31 December 2025
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 1 maal 12 maand(en)
Sluitingsdatum: 28-02-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Let op! “Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.”
Organisatie
Zwolle is partner in de Energietafel West-Overijssel (voorheen Regionale Energie Strategie West-Overijssel) waarin 11 gemeenten, de provincie, waterschappen en netbeheerders samen aan de energietransitie werken. Zwolle vervult in dit samenwerkingsverband de rol van contractpartner en kasbeheerder.
Voor de Energietafel W-O staat het jaar 2025 in het teken van het opstellen van de Agenda Energietransitie W-O die in het najaar gereed is voor besluitvorming. Onderwerpen in deze Agenda zijn: warmte, netwerk, energie en ruimte, monitoring en participatie. Voor ieder thema wordt beschreven aan welke (deel)opgaven de regio de komende jaren gezamenlijk werkt, wat het beoogd resultaat is en hoe ze dat gaat doen. De basis hiervoor is gelegd in de Bestuurlijke Routekaart en bijbehorend Uitvoeringsprogramma 2024-2025 (zie ww.reswestoverijssel.nl/over de res/van res 2.0 naar agenda energietransitie W-O).
Deze regionale samenwerking wordt georganiseerd door de werkorganisatie Energietafel W-O (kernteam), bestaande uit een programmamanager, een programmasecretaris en projectleiders voor de thema’s Warmte, Netwerk, Energie en Ruimte, Monitoring en Participatie. De werkorganisatie kent een wekelijks afstemmingsoverleg waarin aanpak en proces gezamenlijk wordt vormgegeven en de voortgang wordt besproken. Afstemming met de partners vindt plaats via de Ambtelijke Energietafel (ambtelijke vertegenwoordiging van de partners) en de Bestuurlijke Energietafel (bestuurlijke vertegenwoordiging van de partners). Daarnaast zijn de maatschappelijk partners in de Adviesgroep vertegenwoordigd. De vraagstukken voor de verschillende opgaven worden in de verschillende gremia geagendeerd.
Opdracht
Voor de Energietafel West-Overijssel zoeken wij een projectleider Participatie die wij detacheren in de werkorganisatie van de Energietafel W-O.
Als projectleider Participatie ben je verantwoordelijk voor en geef je sturing aan de uitwerking van de opgaven op het thema participatie en Lokaal eigendom zoals verwoord in het Uitvoeringsprogramma. De uitwerking van deze opgave landt in de Agenda Energietransitie W-O. Het gaat om participatie in de brede zin: proces- en projectparticipatie, op lokaal- en op regionaal niveau (betrekken van de maatschappelijke partners), Lokaal eigendom en het betrekken van de volksvertegenwoordigers bij de besluitvormingsprocessen via de RSAB (Raad, Staten, Algemeen Bestuur brede werkgroep) in de RES.
Je stuurt de ambtelijke werkgroep Participatie aan en bent lid van het Kernteam waarin je mede zorg draagt voor het gehele proces en afstemming zoekt met de andere projectleiders. Je bent eindverantwoordelijk voor de op te stellen paragrafen over de onderwerpen binnen jouw thema Participatie die landen in de Agenda en geeft presentaties en/of organiseert werksessies over jouw onderwerp in het ambtelijk- en bestuurlijk platform.
Bijkomende taak is het opstellen van de Verantwoordingsrapportage die medio 2025 wordt opgeleverd aan de NP RES (vindt tweejaarlijks plaats). Dit doe je samen met de projectleider Monitoring. Er ligt een bestaand format dat opnieuw moet worden vorm gegeven.
Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in een Regionale Energie Strategie;
3. Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring, zowel op beleids- als uitvoerend niveau, met participatieprocessen van inwoners, maatschappelijke partijen, overheden en/of bedrijfsleven;
Gunningscriteria
4. Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het werken in de regio Overijssel en daardoor bekend met de betrokken partners en de cultuur van Overijssel (35 punten);
5. Aantoonbare werkervaring in het publieke domein, zowel politiek-bestuurlijk als ambtelijk (35 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met gebiedsprocessen waar verschillende partijen bij betrokken zijn (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je bent communicatief vaardig zowel schriftelijk als mondeling.
- Je hebt strategisch inzicht en overziet de stappen die gezet moeten worden om het doel te bereiken en je overziet de politiek-bestuurlijke processen.
- Je bent samenwerkingsgericht en helpt anderen in het team en de partners in de RES, waar nodig.
- We zijn een stevig team dat voor een forse opgave staat, enig gevoel voor humor is nodig om hier goed op aan te sluiten.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld op een tarief van maximaal €110,-. Dit tarief is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In de Energietafel W-O werken we op woensdag een dagdeel of een hele dag samen aan de opgaven en hebben we ons tweewekelijks afstemmingsoverleg. We vragen een flexibele inzet op de andere dagen om tussendoor af te stemmen, stukken te lezen en/of aan te leveren. Drukke en rustige periodes wisselen elkaar af.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 5 maart 2025 tussen 09.00 -12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 4 maart 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 28 februari 2025 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
