Projectleider gebiedsontwikkeling

Logo van gemeente dantumadiel met een gestileerde blauwe "g" boven de naam in groene kleine letters, met een groene horizontale lijn eronder.

Aanvraagnummer: 7387
Organisatie: Gemeente Dantumadiel
Locatie: Gemeente Dantumadiel
Uren per week: 16 - 32 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 10-03-2025
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 07-03-2025 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
.fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }  


Opdracht omschrijving

Jij gaat:

Als projectleider gebiedsontwikkeling draag je bij aan de groei van de gemeente Dantumadiel. Samen met een bevlogen team werk je aan uitdagende en complexe projecten op gebied van onder andere woningbouw en bedrijventerreinen. Je begeleid verschillende gebiedsontwikkelingen en initiatieven. Dit doe je vanaf de planvorming tot aan overdracht naar de beheerorganisatie, binnen de gestelde kaders. In de rol als projectleider ben je de linking pin tussen opdrachtgever/gebiedsmanager en (project) organisatie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • leiden van projecten van begin tot eind, op het gebied van o.a. woningbouw en bedrijventerreinen, en daarbij het aansturen van een multidisciplinair projectteam;
  • zorgen voor intern en extern stakeholdermanagement en zorgvuldige participatie;
  • overleggen met en adviseren van de opdrachtgever over de opzet, inhoud en besluitvorming van projecten, en rapporteren over de voortgang volgens de GROTIK-principes (geld, risico’s, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit;
  • opstellen van bestuurlijke documenten en rapporteren aan het college en de gemeenteraad, inclusief de afhandeling van juridische procedures en onderhandelingen met marktpartijen;
  • beheren van het projectbudget en zorgen voor de financiële afwikkeling.

Jij hebt:

  • minimaal 3 jaar ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling;
  • ervaring bij een gemeentelijke organisatie;
  • een goed ontwikkelde bestuurlijke/politieke sensitiviteit;
  • HBO werk- en denk niveau;
  • een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en de wil om samen te werken.

Dit is je team:

Als projectleider gebiedsontwikkeling maak je deel uit van het team Omgeving en Economie. Dit team heeft een divers takenpakket, en we zoeken enthousiaste teamleden om ons te versterken. We zijn verantwoordelijk voor verschillende gebieden, waaronder vergunningen, toezicht, handhaving, veiligheid, economie, ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed en grondzaken.

Binnen ons team behandelen we vergunningaanvragen, houden we toezicht op activiteiten in de fysieke leefomgeving en zorgen we voor handhaving van de regels. We zijn ook betrokken bij veiligheidskwesties en economische vraagstukken, zoals het ondersteunen van ondernemers en het ontwikkelen van beleid. Daarnaast werken we aan ruimtelijke ontwikkeling en vastgoedzaken, zoals grondverwerving en verkoop.

Over Dantumadiel:
Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân, met 19.000 eigenzinnige, authentieke inwoners en 11 kernen. Onze gemeente kenmerkt zich door weidse vergezichten en unieke natuur. Wij streven ernaar dat onze inwoners kunnen wonen in een omgeving waar ze gelukkig zijn. Samen met onze inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.

Over de organisatie:

Dantumadiel is een compacte organisatie met korte lijntjes en veel samenwerking tussen collega’s van verschillende teams. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt aan afwisselende projecten. We trekken op met collega-gemeenten, provincie en andere partijen om onze ambities waar te maken. En vooral: we kijken naar elkaar om en kunnen op elkaar rekenen. Wij geloven in de kracht en het talent van onze vakmensen, van jonge starters tot door de wol geverfde professionals. We willen jong talent met nieuwe ideeën en frisse blikken de ruimte geven om zich te ontwikkelen tot stevige professionals. Als een jonge, ambitieuze organisatie die stappen wil maken, bieden we volop ruimte om te ontdekken, je te ontwikkelen en anderen te coachen in hun ontwikkeling.


Verantwoordelijkheden

Zie opdracht omschrijving.


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 10 maart 2025 tot en met 31 december 2025. voor 16 tot 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel (meerdere malen) worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe.

Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie

HBO werk en denk niveau

Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers) zijn gerechtigd om deel te nemen aan deze aanbestedingsprocedure, mits zij verklaren en aantonen dat de werkzaamheden niet als ZZP'er worden uitgevoerd, maar via een tussenkomst van een detacheringsbureau plaatsvinden. Deze bepaling is van toepassing omdat de werkzaamheden worden uitgevoerd onder toezicht en leiding van de gemeente. De ZZP'er dient in zijn bieding: a. Te vermelden via welk detacheringsbureau de werkzaamheden zullen worden verricht; b. Een verklaring van het betreffende bureau te overleggen waaruit blijkt dat het bureau bereid is de ZZP'er voor deze opdracht te verlonen; c. Te verklaren dat het detacheringsbureau akkoord gaat met de algemene inkoopvoorwaarden van de gemeente en dat de inkoopvoorwaarden van het bureau niet van toepassing zullen zijn op de opdracht. Gunning aan een ZZP'er vindt uitsluitend plaats onder de voorwaarde dat aan de bovengenoemde vereisten wordt voldaan. Als niet aan deze vereisten is voldaan, behoudt de gemeente zich het recht voor de inschrijving ongeldig te verklaren.


Prijs (eisen)

Geen limieten

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Gunningscriteria

Sortering
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 40 %
Gewicht van kwaliteit : 60 %
Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria (wensen)

40 %

Voorkeur voor 32 uur beschikbaarheid

30 %

Ervaring bij gemeente

30 %

Politieke en bestuurlijke sensitiviteit


Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top x [invullen aantal] is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.