Beleidsmedewerker samenleving Bestaanszekerheid

---

Aanvraagnummer: 7721
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Altena
Locatie: Almkerk
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-04-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 13-03-2025 13:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Deel deze opdracht

---

Functieomschrijving
Jouw werk
Als beleidsmedewerker bestaanszekerheid ontwikkel je beleid voor het brede Sociaal Domein en geef je hier verdere invulling aan. Jouw focus ligt daarbij op het cluster bestaanszekerheid, waarbij je specifiek wordt ingezet op de beleidsterreinen minimabeleid en inburgering. Je vertaalt dit beleid naar concrete acties en projecten en draagt zorg voor realisatie. Je zorgt voor juiste planning en controle op de uitvoering vanuit het eigen vakgebied. Specifieke onderdelen waarmee je aan de slag gaat, zijn het verdere stappen zetten op het herzien van het minimabeleid, de regeling Sociaal Medische Indicatie afronden, het ontwikkelen van de AltenaPas (pas voor minima) en alle werkzaamheden binnen het inburgeringsbeleid.
Over jou

• Je hebt een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding;
• Je hebt affiniteit en kennis van het beleidsterrein bestaanszekerheid;
• Je hebt werkervaring opgedaan als beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie.

Daarnaast ben je analytisch sterk, communicatief vaardig, resultaatgericht, beschik je over bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht en ben je stressbestendig.


“Deze opdracht is in verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties niet geschikt om ingevuld toe worden door een ZZP-er. Voor de vervulling van deze opdracht kunnen geen ZZP-ers worden aangedragen (ook niet via een intermediair).”

 

Vereisten / knock-out criteria

1. Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
2. Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
3. Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
4. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
5. Kandidaat heeft ervaring met het schrijven van beleidsnotities. Dit moet blijken uit het CV.
6. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
7. Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
8. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als Beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.

Gunningscriteria / wensen

1. Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
2. Kandidaat heeft affiniteit en kennis van het beleidsterrein bestaanszekerheid, zoals armoedebestrijding. Dit moet blijken uit het CV.
3. Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
4. Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
5. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
6. Kandidaat beschikt over analytisch vermogen. Dit moet blijken uit het gesprek.

---