Casemanager werk en participatie

De Dienst Noardwest Fryslân, Detachering opdrachten, Friesland, Sociaal Domein en Maatschappelijke Ontwikkeling, Sociale Zaken, Werk en Inkomen, Wonen/Zorg, ZZP Opdrachten

Aanvraagnummer: 7788
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: De Dienst Noardwest Fryslân
Locatie: Franeker
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 60 - 79 per uur
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 14-04-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 23-03-2025 23:59

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Deel deze opdracht
.fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; } .fa:hover { opacity: 0.7; } .fa-facebook { background: #3B5998; color: white; } .fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; } .fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; } .fa-envelope { background: #808080; color: white; } .fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; } .fa-instagram { background: #125688; color: white; }

Opdracht omschrijving

Wij hebben een tijdelijke opdracht voor werkzaamheden t.a.v. casemanagement werk en participatie.

Voor deze opdracht is nodig:

HBO werk en denkniveau
Gedegen kennis van Sociaal domein, Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving
Ervaring met Suite4WIZ, DUO Portaal en Optimum

Aan de uitvoerder wordt een laptop verstrekt. Verwacht wordt dat gegevens binnen een beveiligde werkomgeving kunnen worden geregistreerd en geraadpleegd.

Gesprekken vinden plaats op 31 maart.

Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijkheden:
De Dienst is verantwoordelijk voor participatie (werk of anders) van cliënten met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. De opdrachtnemer voert de volgende taken uit:

Uitvoeren, monitoren en bijstellen van het gehele participatie en re-integratietraject
Analyseren van de persoonlijke situaties met meervoudige en complexe problematiek waarbij een reguliere aanpak niet volstaat
Adviseren van gebiedsteams, hulpverlenende instanties en werkgevers over werk en maatschappelijke participatie, waaronder de inzet van mogelijke voorzieningen

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 14 april 2025 tot 13 oktober 2025 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De opdracht gaat om het uitvoeren van werkzaamheden ter vervanging van medewerker. De duur van verlenging hangt mede samen met de noodzakelijkheid van vervanging. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe.

Aantoonbare relevante werkervaring in het veld van begeleiding van personen met een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt.

Hbo werk- en denkervaring

Prijs (eisen)

Minimaal: € 60,00
Maximaal: € 79,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Gunningscriteria

Sortering

Sorteer op kwaliteit (dan prijs)

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging 30% ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging 70% )

Gunningscriteria (wensen)

20 %

HBO werk- en denkniveau

40 %

Aantoonbare relevante werkervaring in begeleiden van personen die een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Het gaat vooral om initiëren en monitoren van afspraken voor participatie.

40 %

Wet Werk en Participatie en aanverwante wet en regelgeving

Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 1 (tot maximaal 4) is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Dit interview vindt plaats op 31 maart 2025.
Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Voldoe je aan de eisen van de opdracht? (opdrachtgevers kunnen CV's weigeren als niet wordt voldaan aan de eisen)

Ja, ik voldoe aan de vereisten van de opdracht / Knock-out criteria

Contractvorm | Wil je meer weten over de verschillende contractsvormen Klik hier voor meer informatie

Naam van organisatie: (optioneel)

Voornaam

Achternaam

Emailadres

Telefoonnummer

CV (.pdf - max 10mb)

Motivatiebrief - optioneel (.pdf - max 10mb)

Uurtarief ex BTW (let-op dit is inclusief de Fee van de Publieke Partner)

Ik ga akkoord met de Inschrijfvoorwaarden en het Privacy beleid.

Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten