Beleidsondersteuner

Logo van Gemeente Hellendoorn op een blauwe achtergrond met een wit abstract ontwerp aan de rechterkant.

Aanvraagnummer: 7951
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Hellendoorn
Locatie: Nijverdal
Uren per week: 12 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 24-03-2025
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 19-03-2025 09:30

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Senior medewerker belastingen (invoering diftar)

De gemeenteraad van Hellendoorn heeft gekozen voor het invoeren van diftar op basis van een volume-frequentiesysteem. De gemeente Hellendoorn beschikt over een eigen afvalbedrijf dat zorgt voor de inzameling van afval- en grondstoffen en voor de reiniging van de openbare ruimte. Daarnaast voeren we de heffing en inning van belastingen zelfstandig uit. We zijn opzoek naar een fiscalist die de fiscale werkprocessen, koppelingen en belastingapplicaties ‘diftar-proof’ maakt.

Doel van de opdracht

Als medewerker belastingen ben je verantwoordelijk voor het inventariseren en inrichten van de noodzakelijke veranderingen bij belastingen met als doel de succesvolle invoer van diftar per 1-1-2026.

Projectonderdelen en werkzaamheden

Je wordt onderdeel van het projectteam diftar dat bestaat uit medewerkers van verschillende afdelingen, Je wordt aangestuurd door de projectleider diftar, maar werkt ook nauw samen met de bestaande collega’s van team belastingen. Je bent verantwoordelijk voor het zelf (en samen) uitvoeren van de volgende projectonderdelen in de periode 24-03-2025 tot 28-02-2026:

- De advisering, implementatie en procesbegeleiding van diftar in relatie tot xxllnc Belastingen.

- Het diftar-proof maken van de overige fiscale werkprocessen, koppelingen en applicaties bij team belastingen.

- Het bepalen van de tariefstelling en de wijze van het verrekenen en innen van de afvalstoffenheffing;
 

Functie-eisen / eisen opdracht

- Je hebt ruime ervaring in belastingen en financiën als applicatiebeheerder, gegevensbeheerder en basisregistraties in een gemeentelijke organisatie;

- Je hebt ervaring met de invoering van diftar;

- Je hebt ervaring met de belastingapplicatie VRiS;

- Je hebt ervaring met werken in een integraal projectteam; je weet als inhoudelijk belastingdeskundige dit onderdeel succesvol in te richten in relatie tot het gewenste projectresultaat (succesvolle invoer van diftar) te brengen;

- Je bent analytisch, oplossingsgericht, communicatiefvaardig, verbindend en hebt politiek bestuurlijke sensitiviteit. Je draagt zorg voor een soepele afstemming tussen collega’s.

- Je hebt een relevante HBO+ of WO opleiding.

Vereisten / Knock-out criteria
  1. Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)
  2. Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)
  3. De kandidaat heeft minimaal een HBO diploma richting Finance/Belasting.
    • Ja (0 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  4. De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met Belastingen en Basisregistraties voor een overheidsinstantie.
    • Ja (0 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  5. De kandidaat heeft kennis en ervaring met VRiS, belasting applicatie.
    • Ja (0 Punten)
    • Nee (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen
  1. De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met Belastingen en Basisregistraties voor een overheidsinstantie.
    • Meer dan 15 jaar (10 Punten)
    • 10 tot 15 jaar (5 Punten)
    • Minder dan 10 jaar (0 Punten)
  2. De kandidaat heeft bij voorkeur ook ervaring met Diftar.
    • Ja (10 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  3. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.- analytisch - secure - oplossingsgericht - pragmatisch - teamspeler - flexibel - projectmatig werken
    • Uitstekend (30 Punten)
    • Goed (20 Punten)
    • Voldoende (10 Punten)
    • Onvoldoende (0 Punten)

Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!