...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Juridisch Adviseur Energietransitie & Gaswinning

Logo van gemeente Tytsjerksteradiel, met tekst in een minimalistisch lettertype.

Aanvraagnummer: 8120
Organisatie: Gemeente Tytsjerksteradiel
Locatie: Gemeente Tytsjerksteradiel
Uren per week: 8 - 10 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-04-2025
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 27-03-2025 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Deel deze opdracht
.fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }  

Opdracht omschrijving

Binnen het team Omgeving van de gemeente Tytsjerksteradiel zij wij op zoek naar een enthousiaste Juridisch Adviseur die goed kan samenwerken. 

De opdracht bestaat met name uit werkzaamheden in het kader van Proeftuin Aardgasvrije Wijken (PAW) en Gaswinning. Daarnaast kan de kandidaat ingezet worden binnen andere projecten binnen de Energietransitie en op het vakgebied van Gaswinning. Milieu. 

De kandidaat is in staat om adequaat gestalte te geven aan de functionele relatie met collega’s, leidinggevende, portefeuillehouders, colleges, gemeenteraden en externe partijen. Gelet op het beleidsterrein is politiek sensitiviteit een must.

Deze functie is ingeschaald in schaal 10a cao gemeenten.

De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht. 

Verantwoordelijkheden

De Juridisch Adviseur Energietransitie die wij zoeken richt zich op de evaluatie en de juridische ondersteuning van subsidieaanvragen en het woon abonnement. Daarnaast geeft de  Juridisch Adviseur juridische ondersteuning bij de opzet en uitvoering voor de aanpak van de Transitievisie Warmte en Gaswinning. 

Draagt zorg voor het;

  • Dossiers opmaken in het kader van Energietransitie en Gaswinning;
  • Adviseren van het management en bestuur over de uitvoering van beleid;
  • Bewaken van de formele en wettelijk vastgestelde rol die de gemeente op de het terrein van Energietransitie en Gaswinning heeft.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2025 tot en met 30 september 2025 voor 8 tot 10 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.De opdracht is voor 8 tot 10 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week.De functie is in de organisatie op basis van de Cao Gemeenten ingeschaald op functieschaal 10a.De opdracht wordt verkort uitgezet i.v.m. een spoedopdracht.De gesprekken vinden plaats op dinsdag 1 april 2025. Wij vragen hier rekening mee te houden.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
De kandidaat heeft Hbowerk- en denkniveau (blijkt uit werkervaring) en werkervaring in soortgelijke rol bij een gemeente.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante en recente werkervaring.
De kandidaat heeft specifieke juridische kennis binnen het vakgebied.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs: 30 %
Gewicht van kwaliteit: 70 %


Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

75 %
De mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (blijkt uit cv).Beschrijf extra werkervaring boven de 5 jaar zoals gesteld in de eisen en geef aan wat de kandidaat daar gedaan heeft. Relevantie voor de functie wordt gescoord op 5 puntschaal.
15 %
De mate van werkervaring bij een GR.
10 %
De kandidaat spreekt Fries.

Prijs (eisen)

Maximaal: € 110,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

De kandidaat die we zoeken:

  • beschikt over goede communicatieve- en adviesvaardigheden;
  • heeft overtuigingskracht;
  • is proactief;
  • is resultaatgericht;
  • is flexibel;
  • werkt graag binnen teamverband.

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.