Projectleider Hart van Zuid

Aanvraagnummer: 8481
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Werkorganisatie Druten Wijchen
Locatie: Wijchen
Uren per week: 20 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 19 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-05-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 04-04-2025 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Organisatietekst
De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief.
Opdracht
Als senior projectleider sta je aan de lat voor het realiseren van een nieuw voorzieningenhart in de opgave Hart van Zuid in de wijk Wijchen Zuid. De opgave Hart van Zuid bedraagt 5 opgaven waarvan 1 opgave het realiseren van het nieuwe voorzieningenhart is. Inmiddels is er een visie geschreven. De volgende stap is het realiseren van het Masterplan met behulp van een uitgebreid participatietraject met de samenleving, klankbordgroepen en andere samenwerkingspartners. In dit kader kijken we ook of we de omliggende buurt Diepvoorde aan kunnen pakken. Hiervoor wordt een bestuursopdracht en projectaanpak voorbereid. Als het college hiermee instemt, volgt een voorstel voor de raad.
Tijdens deze opdracht ben je als projectleider verantwoordelijk voor het opstellen van het masterplan voor het voorzieningenhart in Hart van Zuid, en deze eind september 2025 ter besluitvorming aan de gemeenteraad voor te leggen.
Vereisten
1. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider/procesmanager RO binnen een gemeente;
3. Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2025 voor 20 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
Gunningscriteria
5. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/procesmanager RO binnen een gemeente; (35 punten)
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie; (35 punten)
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling binnen een gemeente (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Organisatietalent
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: In overleg / Onderlinge afstemming.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaat. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 4 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 4 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
