Directievoerder bypass Zoutendijk

Civiele Techniek, Detachering Opdrachten, Infrastructuur, Infrastructuur en Civiele Techniek, Noord-Brabant, Verkeer

Aanvraagnummer: 8514
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Drimmelen
Locatie: Gemeentehuis
Uren per week: 8
Tarief: 99
Duur van de opdracht: 11,5 maanden
Regio: Noord-brabant
Startdatum: 15-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 11-04-2025 15:15

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Directievoerder bypass Zoutendijk

Gemeente Drimmelen wil al lange tijd de dorpskern van Hooge Zwaluwe ontlasten van zwaar verkeer zoals landbouwvoertuigen en vrachtwagens. Zo wordt het een stuk veiliger voor andere weggebruikers. In de Verkeersvisie uit 2015 en later in het Coalitieakkoord uit 2018 en dat van 2022 is afgesproken om de bypass aan te leggen. De afgelopen jaren zijn de plannen uitgewerkt.
We leggen een bypass aan voor landbouwverkeer en vrachtverkeer tussen de Zoutendijk en de Horenhilsedijk in Hooge Zwaluwe. We doen dit om de kern van Hooge Zwaluwe te ontlasten van zwaar verkeer. Tegelijkertijd zorgen we ook voor fietsveiligheid op de Zonzeelseweg. Ook beveiligen we de spoorwegovergang op de Zoutendijk.

Wat ga je doen?
- Je bent betrokken bij de werkvoorbereiding van het project;
- Je stuurt de toezichthouder aan die betrokken is op het project;
- Je neemt ook regelmatig deel aan projectbijeenkomsten;
- Je beoordeelt en waarborgt de V&G werkplannen;
- Als vertegenwoordiger van de opdrachtgever ben je regelmatig aanwezig
op de bouwplaats tijdens de uitvoering en zit je bouwvergaderingen voor;
- Je fungeert als het opschalingsfiguur voor de toezichthouder;
- Je houdt toezicht op de begeleiding van het project, bewaakt de voortgang
en administratie en signaleert knelpunten;
- Je zorgt dat de communicatie met de omgeving goed verloopt bij de
uitvoering van het project;
- Je coördineert de toezichthouder samen met de projectleider;
- Het opstellen en beoordelen van planningen voor de uitvoering van
werkzaamheden behoort ook tot jouw takenpakket;
- Budgetbewaking is een cruciale taak waarbij je ook de projectleider
adviseert over de aanpak en de bijbehorende kosten;

Vereisten / Knock-out criteria

De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43. Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan. De kosten zijn voor rekening van de leverancier.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Uw kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als directievoerder/projectleider civiel. Dit moet blijken uit het cv.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Uw kandidaat heeft ervaring met werkzaamheden bij spoorwegen, hogedrukgasleidingen en met ontgraven in plaats van voorbelasten. Dit moet blijken uit het CV.
- Ja, dit blijkt uit het CV (0 Punten)
- Nee, geen ervaring met 1 of meerdere bovenstaande punten. (0 Punten)
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in dezelfde functie. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
Uw kandidaat is minimaal 1 dag per week beschikbaar om op het gemeentekantoor te werken.

Gunningscriteria / Wensen

Uw kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als directievoerder/projectleider civiel. Dit moet blijken uit het cv.
- meer dan 15 jaar ervaring (10 Punten)
- 10 -15 jaar ervaring (5 Punten)
Kandidaat heeft ervaring met project- en omgevingsmanagement. Bijvoorbeeld door middel van studie, training en/of cursus. Dit moet blijken uit het CV.
- Ja, zowel project- als omgevingsmanagement, kandidaat heeft ervaring en dit blijkt uit het CV. (10 Punten)
- Ja, kandidaat heeft ervaring met één van de twee en dit blijkt uit het CV. (5 Punten)
- Nee, geen aantoonbare ervaring (0 Punten)
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)