Ga naar de inhoud 
Medewerker Bewonersparticipatie en Projectcommunicatie
Aanvraagnummer: 8537
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Projectbureau Westergouwe
Locatie: Gouda
Uren per week: 24 per week
Tarief: 85 per uur
Duur van de opdracht: “36 maanden”
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-05-2025
Optie tot verlenging: 6 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 14-04-2025 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Organisatie
Algemeen
Westergouwe is een nieuwe woonwijk aan de westkant van Gouda (zie ook www.westergouwe.nl). Westergouwe is een project van de gemeente Gouda en de Combinatie VolkerWessels Vastgoed en Heijmans Vastgoed. Elk van deze partijen ontwikkelt en bouwt zijn eigen woningen. Hierdoor krijgt Westergouwe een gevarieerd woningaanbod.
Samen leggen de partijen wegen, water en groen aan. Hiervoor hebben zij het Projectbureau Westergouwe opgericht. Dit bureau voert alle gezamenlijke activiteiten uit.
Het Projectbureau draagt zorg voor het initiëren en tot uitvoer brengen van de nieuwbouwplannen voor de gebiedsontwikkeling Westergouwe, in samenwerking met de gemeente Gouda, VolkerWessels Vastgoed en Heijmans Vastgoed en de overige betrokken marktpartijen. De
voorbereiding en aanleg van de buitenruimte gebeurt in opdracht van het Projectbureau aan de hand van eigen ontwerpen en uitwerkingen per deelgebied en wordt door middel van bestekken en (innovatieve) contracten gerealiseerd. Na de eerste oplevering, worden de deelgebieden nog gedurende geruime tijd onderhouden door het Projectbureau. Daarna wordt de openbare ruimte in beheer en onderhoud aan de gemeente Gouda overgedragen.
Je plaats in de organisatie
Het Projectbureau bestaat uit een compact team van circa 15 medewerkers onder leiding van een projectdirecteur. Het team is opgebouwd rond taakvolwassen professionals met ieder een eigen taakveld en verantwoordelijkheden.
Wat zoeken we
De functie van Medewerker bewonersparticipatie en projectcommunicatie is opgesplitst in 2 hoofdtaken, bewonersparticipatie en projectcommunicatie. De taken zijn als volgt:
Bewonersparticipatie:
1. Aanspreekpunt voor bewonersinitiatieven;
2. Organiseren van diverse events voor (toekomstige) bewoners;
3. Activering van bewonersnetwerken;
4. Specifieke projecten leiden.
Projectcommunicatie:
1. Verzorgen van voorlichting voor de bewoners via de bewonersportal, social media, brieven en andersoortige communicatiemiddelen;
2. Adviseren van interne budgethouders;
3. Public relations (w.o. contacten onderhouden met extern belanghebbenden zoals de provincie, raadsleden en hoogheemraadschap.
Vereisten
1. Akkoord dat het aangeboden uurtarief voor de gehele looptijd van de opdracht (3 jaar) gestand dient te worden gedaan. Tussentijdse indexering van het aangeboden uurtarief aan de hand van de CBS CPI index is slechts mogelijk bij een jaar op jaar stijging van die index boven de 3%. Aanpassing van het aangeboden uurtarief is uitsluitend mogelijk bij eventuele verlenging na afloop van de 3-jarige looptijd;
2. Kandidaat heeft een (wettelijk en beroeps-) aansprakelijkheidsverzekering conform de algemene voorwaarden of is bereid deze af te sluiten voorafgaand aan gunning;
3. ZZP'ers die op deze opdracht inschrijven moeten voldoen aan de regelgeving vanuit de wet DBA- dit wordt achteraf getoetst;
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur en medewerker bewonersparticipatie binnen een grootschalige gebiedsontwikkeling.
Gunningscriteria
6. Een maximum uurtarief van € 85,00 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk (50 punten);
7. Gaat akkoord met de werkdagen op maandag, dinsdag en woensdag op locatie (20 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie, interne advisering en integrale samenwerkingen gericht op grootschalige gebiedsontwikkeling (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.
De aansluiting van de kandidaat met het team en de werkwijze, wordt nader bepaald in een gesprek.
Competenties
- Taakzelfstandigheid is een vereiste, ‘learning on the job’ is uitdrukkelijk niet aan de orde.
- Taakgericht, accuraat en gestructureerd werken;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Proactief zijn;
- Kunnen omgaan met onzekerheden;
- Oog hebben voor de belangen van stakeholders en opdrachtgevers.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Ten aanzien van de referenties gaan wij uit van een overzichtelijke omschrijving van gevraagde werkzaamheden in een eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de tewerkstelling, het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever. U dient de contactgegevens in het CV op te geven.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Dinsdag en woensdag en is er aanwezigheid op locatie van het projectbureau vereist. Rekening moet worden gehouden met een benodigde flexibiliteit in het aantal uren per week afhankelijk van de planning en samenloop in de deelprojecten.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland tussen donderdag 17 april 2025 en dinsdag 22 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 15 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.