Senior vergunningverlener

Aanvraagnummer: 8545
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente De Fryske Marren
Locatie: Joure
Uren per week: 32-36
Tarief: 80 - 100 per uur
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-05-2025
Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 13-04-2025 23:59
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdracht omschrijving
Als beleidsmedewerker vergunningen Omgevingswet ben je bij team VTH bezig met beleidsadvisering op het terrein van omgevingsrecht en behandel je vooroverleggen en complexe aanvragen omgevingsvergunning. Daarnaast begeleid je procedures van omgevingsplannen.
Als casemanager houd je de regie in dit proces van a-z. Je neemt deel aan ruimtelijke projecten en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Hierbij komt jouw juridische kennis weer goed van pas.
De gesprekken vinden hoogstwaarschijnlijk plaats op 17 of 18 april.
Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.
Verantwoordelijkheden
- Je geeft beleidsmatig advies op het terrein van de Omgevingswet.
- Je beoordeelt complexe aanvragen aan de wettelijke bepalingen van de Omgevingswet, waarbij het zwaartepunt ligt bij het ruimtelijke ordeningsdeel
- Je coördineert de integrale vergunningverlening.
- Je behandelt bezwaar- en beroepschriften en vertegenwoordigt de gemeente bij de afhandeling hiervan.
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
Kwaliteit (eisen)
Gunningscriteria
Sortering
Gewicht van prijs : 25 %
Gewicht van kwaliteit : 75 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
Prijs (eisen)
Maximaal: € 100,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
- Je beschikt over technisch inzicht en analytisch vermogen.
- Je bent een teamspeler.
- Je hebt oog voor kwaliteit.
- Je bent bestuurlijk sensitief.
- Je steekt je handen graag uit de mouwen.
- Je bent communicatief vaardig.
- Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).
Fase 2: Het interview
Beschrijving (uitleg)
Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
