Projectondersteuner

Aanvraagnummer: 8651
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Moerdijk
Locatie: Gemeentehuis Hybride
Uren per week: 32 per week
Tarief: 75 per uur
Duur van de opdracht: 7,0 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 14-04-2025 14:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Tijdelijke opdracht voor Projectondersteuner (32 uur per week)
Als projectondersteuner ben je een echte spin in het web. Je ondersteunt bij de uitvoering van projecten. Je maakt bijvoorbeeld presentaties, regelt afspraken, bereidt bijeenkomsten voor, ondersteunt bij de vorming van inkoopdossiers en ondersteunt tijdens bij bijeenkomsten. Je ondersteunt feitelijk de projectleiders bij alle voorkomende werkzaamheden in het project.

Je past binnen deze opdracht als jij;

Een creatieve aanpakker bent met organisatietalent en een brede interesse op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling
Je beschikt over ruim MBO werk- en denkniveau
Je een aantal jaren ervaring hebt in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeente
handig bent met digitale systemen
je flexibel bent, in type werkzaamheden, prioriteitstelling en ook in werktijden. Soms zijn avondbijeenkomsten denkbaar
Je kunt notuleren
Het fijn vind om in een dynamische werkomgeving processen te ondersteunen
Klantgericht, initiatiefrijk, zorgvuldig en probleemoplossend bent en gericht op samenwerking

De eerste selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 22 april 2025.

Vereisten / Knock-out criteria

In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Bij een eventuele intake wordt om een werkgeversverklaring gevraagd.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen

Kandidaat heeft een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
- Geen werkervaring (0 Punten)
- Minder dan 1 jaar werkervaring (2 Punten)
- 1 tot 3 jaar werkervaring (4 Punten)
- 3 tot 5 jaar werkervaring (6 Punten)
- Meer dan 5 jaar werkervaring (8 Punten)
Kandidaat is digitaal vaardig, heeft kennis van de gangbare softwarepakketten en is vaardig in het gebruik daarvan. Daarnaast is kandidaat ook punctueel. Dit moet blijken uit de CV.
- kandidaat voldoet niet aan genoemde competenties (0 Punten)
- Voldoet enigszins aan genoemde competenties (4 Punten)
- Voldoet volledig aan genoemde competenties (6 Punten)
Kandidaat is flexibel, in type werkzaamheden, prioriteitsstelling en ook in werktijden. Soms zijn avondbijeenkomsten denkbaar. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat voldoet niet aan genoemde competenties (0 Punten)
- Voldoet enigszins aan genoemde competenties (2 Punten)
- Voldoet volledig aan genoemde competenties (4 Punten)
Kandidaat bezit de vaardigheid tot notuleren. Dit moet blijken uit het CV
- Kandidaat voldoet niet aan genoemde competenties (0 Punten)
- Kandidaat voldoet enigszins aan genoemde competenties (2 Punten)
- Kandidaat voldoet volledig aan genoemde competenties (4 Punten)
Kandidaat past binnen het team. Er is een 'klik' aanwezig. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.