BI Specialist

Aanvraagnummer: 8656
Contractvorm: Detachering
Organisatie: STEDIN
Locatie: Standplaats + deels vanuit huis
Uren per week: 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 8 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-05-2025
Optie tot verlenging: Ja bij goed presteren
Sluitingsdatum: 11-04-2025 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen
Ben jij onze nieuwe BI specialist? Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s en onze klanten leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Steeds meer huizen en wijken gaan van het gas af. Het net moet verzwaard worden, aansluitingen moeten vervangen worden en nieuwe infrastructuren moeten uitgedacht worden. Dit doen we door verder te bouwen aan ons netwerk, het optimaal te beheren en maximaal te benutten. De energietransitie vraagt om een flexibele organisatie en een manier van sturen waarbij inzichten snel beschikbaar zijn. Als BI specialist speel jij een cruciale rol om dat te realiseren.
Als BI specialist werk je binnen Corporate Control, een dynamische en ambitieuze afdeling binnen Stedin. Je werkt direct samen met andere BI Specialisten aan managementinformatie voor de Finance & Control organisatie en daarnaast draag je met jouw analyses bij aan het verbeteren van de performance management van Stedin Groep. Je bent verantwoordelijk voor de rapportages van de ketens van Business Control en je werkt nauw samen met diverse afdelingen om te zorgen voor accurate en tijdige rapportages.
Weet jij hoe je data kan omzetten tot waardevolle managementinformatie, inzichten en analyses? En weet je dit helder over te brengen binnen onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Allemaal nog iets te algemeen? Hier een selectie uit jouw werkzaamheden:
Je verwerkt de beschikbare data tot relevante informatie waar we mee kunnen sturen en onze grip op onze kerncijfers en resultaten kunnen vergroten.
Je verzamelt en bewerkt data uit zowel interne als externe bronnen.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van financiële en niet financiële rapportages en dashboards met behulp van Power BI
Je werkt samen met verschillende afdelingen om gegevens te verzamelen en af te stemmen op de informatiebehoefte.
Je analyseert data en de uitkomsten daarvan koppel je terug door middel van visualisaties, dashboards en rapportages.
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies voor de (financiële) rapportages en analyses.
Je analyseert de (KPI)data en afwijkingen om de betrouwbaarheid van de data te verhogen. Je draagt bij aan het data gedreven werken binnen de organisatie.
Je zoekt mee naar de mogelijkheden om de BI-omgeving en de informatievoorziening te verbeteren.


Jouw sterke punten. Worden wij blij van
Je bent een BI specialist met sterke analytische en communicatieve vaardigheden. Kwaliteit staat voor jou voorop. Je hebt een kritische blik op data. Je kan data analyseren en deze data omzetten naar heldere stuurinformatie. Je bent proactief, resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving. Met oog voor detail en jouw oplossingsgericht vermogen weet jij problemen te signaleren en snel en effectief op te lossen. Wat jou verder BI specialist maakt?
- Je hebt WO/HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in de richting van Finance & Control, (bedrijfs)economie, informatica of bedrijfskunde.
- Je hebt affiniteit met financiële/performance dashboards en rapportages op het gebied van FP&A, corporate finance, business en/of financial control.
- Je hebt ervaring met dataverwerking en bent bekend met best-practices op dit gebied.
- Je hebt kennis van Power BI (en Excel)
- Kennis van ERP-software (bij voorkeur SAP (BPC)) en ML/AI is een pré.

Een mooi team. Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van Finance BI/Group Control, een team dat naast hard werken ook van gezelligheid houdt, van elkaar leert en voor elkaar klaar staat. Je werkt voor diverse stakeholders waaronder de Raad van Bestuur, het MT Corporate Control, MT Business Control en MT Operations. De energietransitie en de impact daarvan op ons netwerk en investeringen is een belangrijk thema.
We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt circa 60% van de tijd op ons kantoor in Rotterdam; de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.


 

1. Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
   • Ja (0 Punten)
   • Nee (0 Punten)
2. Kandidaat heeft minimaal aantoonbaar WO/HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in de richting van Finance & Control, (bedrijfs)economie, informatica of bedrijfskunde.
   • Ja (4 Punten)
   • Nee (0 Punten)
3. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met financiële/performance dashboards en rapportages op het gebied van FP&A, corporate finance, business en/of financial control.
   • Ja (4 Punten)
   • Nee (0 Punten)
4. Kandidaat heeft ervaring met dataverwerking en is bekend met best-practices op dit gebied.:
   • Ja (4 Punten)
   • Nee (0 Punten)
5. De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
   • Kandidaat is in loondienst (0 Punten)
   • Kandidaat is niet in loondienst (0 Punten)
6. Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

1. Kandidaat heeft aantoonbare kennis van ERP-software (bij voorkeur SAP (BPC)) en ML/AI
   • (2 Punten)
   • Nee (0 Punten)
2. Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
3. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.- Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
   • Uitstekend (15 Punten)
   • Goed (10 Punten)
   • Voldoende (6 Punten)
   • Matig (3 Punten)
   • Onvoldoende (0 Punten)
4. Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
   • binnen Stedin.(0 Punten)
   • Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)