Medewerker Logistiek I

Aanvraagnummer: 8966
Contractvorm: Detachering
Organisatie: STEDIN
Locatie: Standplaats + deels vanuit huis.
Uren per week: 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6,5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 21-04-2025
Optie tot verlenging: Ja bij goed presteren.
Sluitingsdatum: 22-04-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s, huizen en wijken gaan van het gas af en we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Genoeg te doen dus!

Op de afdeling logistiek van DNWG zijn we op zoek naar een magazijnmedewerker.

De afdeling Logistiek is verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van zowel de inkomende als uitgaande goederenstromen, transport en het magazijn voor de verschillende Business Units (o.a. Projects, Aansluitingen, Storingen & Onderhoud).

Als magazijnmedewerker ben je verantwoordelijk voor de juiste verwerking van de materiaalstromen en de bijbehorende administratie.

Je hoofdtaken zijn:

• Picken en verzenden van door klant gewenste goederen;
• Het in ontvangst nemen, controleren en opslaan van goederen; e Administratief en logistiek verwerken van retourproducten en afvalstromen;
• Zorgen voor een doelmatige indeling van het magazijn met daarbij licht administratieve taken zoals het aanpassen van pick locaties in systeem;
• Transporteren van de goederen naar aannemers, werklocaties en steunpunten DNWG;
• Op orde houden en onderhouden van het werkmagazijn en materieel, zoals bijvoorbeeld heftruck.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van

• Ruime ervaring in een logistieke omgeving;
• Enthousiast, energiek en een teamplayer;
• In bezit van heftruckcertificaat is een pre;
• Rijbewijs BE
• Affiniteit met computers

1. Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
   • Ja (0 Punten)
   • Nee (0 Punten)
2. Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO opleiding
   • Ja (3 Punten)
   • Nee (0 Punten)
3. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als logistiek medewerker
   • Ja (3 Punten)
   • Nee (0 Punten)
4. Kandidaat is in het bezit van een Rijbewijs BE
   • Ja (3 Punten)
   • Nee (0 Punten)
5. Kandidaat is in het bezit van heftruckcertificaat
6. De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
   • Kandidaat is in loondienst (0 Punten)
   • Kandidaat is niet in loondienst (0 Punten)
7. Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

1. Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
2. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.- Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
   • Uitstekend (15 Punten)
   • Goed (10 Punten)
   • Voldoende (6 Punten)
   • Matig (3 Punten)
   • Onvoldoende (0 Punten)
3. Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
   • binnen Stedin.(0 Punten)
   • Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)