Programmamanager uitvoering centrumvisie

Bestuur, Detachering Opdrachten, Friesland, Gemeente Harlingen, Project en Programmamanagement, Projectmanagement, Ruimtelijke Ordening, ZZP Opdrachten

Aanvraagnummer: 9454
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Harlingen
Locatie: Harlingen, Waddenpromenade
Uren per week: 16 per week
Tarief: 120 - 150 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden.
Regio: Friesland
Startdatum: 16-06-2025
Optie tot verlenging: Ja, met een half jaar
Sluitingsdatum: 05-05-2025 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdracht omschrijving

De gemeente Harlingen wil een aantrekkelijk centrumgebied creëren. De afgelopen jaren is gewerkt aan een visie voor de binnenstad van Harlingen en is een uitvoeringsprogramma opgesteld. Meer info via deze link: https://cuatro.simcdn.nl/harlingen/uploads/bijlage_1_centrumvisie_en_uitvoeringsprogramma_gemeente_harlingen.pdf?cb=tAVv-Fmi

Het uitvoeringsprogramma kent een programmatische aanpak. Het uitvoeringsprogramma bevat drie deelprojecten waar uitvoering aan moet worden gegeven. Het grootste project richt zich op het herinrichten van de Voorstraat en Grote Bredeplaats in het centrum van Harlingen. De programmamanager bewaakt de voortgang, de onderlinge samenhang en stuurt op basis van de centrumvisie.

Op de eventuele opdracht zijn de Algemene Inkoop voorwaarden voor leveringen en diensten Gemeente Harlingen 2017 (KvK nummer 50945149) van toepassing. Deze zijn separaat bijgevoegd. Toepasselijkheid van uw (of door u gehanteerde) algemene (leverings) voorwaarden is uitgesloten.

Verantwoordelijkheden

Programmasturing: aansturen van de deelprojecten, waarmee uitvoering wordt gegeven aan de centrumvisie
Binnen de deelprojecten heb je zelf ook de rol van projectleider of aanjager
Afstemming met ondernemers, bewoners binnenstad en andere stakeholders
Verlenen van opdrachten intern en extern
Regie op bestuurlijke besluitvorming
Sparringpartner van bestuurder(s) en rapporteren over de voortgang

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 16 juni 2025 tot en met 15 december 2025 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke of stedelijke context

Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals stedelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar

Gunningscriteria

Sortering

Sorteer op kwaliteit (dan prijs)

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zo nodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

40 %

Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke of stedelijke context

20 %

Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals stedelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar

40 %

Ervaring met herinrichting binnensteden/centrum, begeleiding grotere gebiedsontwikkelingen, ervaring met participatieprocessen

Prijs (eisen)

Minimaal: € 120,00
Maximaal: € 150,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

(voorbeeld: ‘De kandidaat wordt getoetst op zijn/haar persoonlijkheid in verband met de teamsamenstelling en er wordt gekeken naar de kennis en kunde van de kandidaat.’)

Omgevingssensitiviteit
Politiek/bestuurlijke sensitiviteit
Doelgericht
Daadkrachtig

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Voorbeelden:
Als de kandidaat geschikt wordt bevonden, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria.