...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Reporting Analyst – Senior

De afbeelding toont het woord "Rabobank" in blauwe, vetgedrukte en cursieve letters op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 9698
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Rabobank
Locatie: Utrecht, Croeselaan 18
Uren per week: 36 per week
Tarief: 105 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-05-2025
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 28-04-2025 14:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


• 1 FTE
• Voertaal: Engels
• Kennis van de Nederlandse taal is vereist
• Het team heeft de woensdag als kantoordag
• Kandidaten moeten in Nederland woonachtig zijn
• Gewenste startdatum: 14 mei 2025 (of eerder indien mogelijk)
• Ook geschikt voor ZZP
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;

We zijn op zoek naar een senior Reporting Analyst die ruime ervaring heeft met financial/regulatory reporting binnen het bankwezen en ervaring heeft met het maken van de vertaalslag van regulation naar data en IT (zwaargewicht) De werkzaamheden zijn een combinatie van rapporteren/analyseren tijdens de run/maandafsluiting en uitvoeren van de change agenda tijdens de change periode, waarbij qua tijdsbesteding de focus ligt op rapporteren/analyseren tijdens de run.

Imagine we could transform data into reliable (non-)financial reports for external regulators and into relevant analysis for internal stakeholders, within a blink of an eye. You can make the difference as Senior Data-driven Reporting Analyst in the External Reporting tribe within the CFO domain of the Rabobank.

You and your job
Collaboration is at the heart of everything we do. Our Retail NL and RGO squads in the Finance Reporting area within the External Reporting tribe bring talented people together to deliver (non-)financial information for the external and internal reporting of the bank. With you as a Senior Data-driven Reporting Analyst, the squads will consist of 17 diverse colleagues in a variety of roles.

Practical Examples
• You continuously improve the reliability of reports and data;
• You continuously improve the efficiency of the reporting process through improvement and automation;
• You contribute to the execution of our CFO change agenda, including our transition to technology-enabled data-driven reporting and analysis;
• You provide reliable reports and data to stakeholders, in terms of data quality and compliance with external reporting requirements and internal reporting policies;
• You provide relevant information and analysis on KPIs/KRIs and underlying drivers to stakeholders.

Top 3 responsibilities
• As one of the senior team members, you coach junior and medior team members;
• You are able to solve complex issues by bringing people, data, external regulation and internal policies together;
• You build and maintain trusted relationships with stakeholders.

Together we achieve more than alone
We believe in the power of difference. Bringing together people's differences is what makes us an even better bank. So we are very curious about what you can bring to our team at the CFO domain.

‘Within the External Reporting Tribe, we are responsible for providing insight into, among other things, Rabobank's financial position to various stakeholders, including management, the supervisor and auditor. For both regular reports and ad-hoc questions, it is always a great challenge to turn big data into valuable information and analysis.’

The 16 people in the Retail NL and RGO squads have the mission to be a reliable supplier of data-driven reporting and analysis to our stakeholders. Working together is the way we work; as 1 team at Rabobank. Talking of Rabobank: We are a Dutch bank that operates in 38 countries for over 9,5000,000 customers. Together with these customers, our members and partners we stand side by side to create a world in which everyone has access to enough healthy food. In the Netherlands we work to create a country in which people are happy with how they live, work and do business.

You and your talent
• A Bachelor’s or Master’s degree, with minimum 5 years relevant work experience;
• Knowledge of financial products;
• Experience with regulations concerning reporting;
• Affinity with data and IT;
• Excellent communication skills;
• Analytical;
• Innovative;
• Stakeholder management;
• Complex problem solving.

--------------------------------------------
ZZP opdrachtomschrijving:

Welk resultaat wil de opdrachtgever (voor zichzelf) realiseren?
- Het verbeteren van de betrouwbaarheid van rapportages, het verbeteren van de efficiëntie van het rapportageproces en het waarborgen van de compliance van de rapportages met externe reporting requirements.

Wat is de beoogde situatie op de einddatum? (graag ook begin en einddata invullen)
- Deze opdracht is geslaagd, als we van Q2 2025 tot Q4 2026 de volgende doelstellingen hebben bereikt:

1. Bijdragen aan de implementatie van de nieuwe rapportageketen door het stellen van business requirements en het testen van de oplossing met als realisatiedatum 31-12-2026;
2. Het in kaart brengen van het huidig rapportageproces en het identificeren van verbeterpunten met als realisatiedatum 31-12-2026;
3. Het reduceren van het aantal handmatige correcties door het verbeteren van de datakwaliteit met als realisatiedatum 31-12-2026;
4. Opstellen van rapporten met als doel om inzicht te verkrijgen in de rapporten en onderliggende processen, systemen, data en controls voor het kunnen bijdragen aan de eerste 3 doelstellingen.

Welke specialistische kennis is benodigd?
- Kennis van financial en regulatory reporting, en van data management.

Welke aanwijzingen wilt u aan de zelfstandige kunnen geven?
- Welke doelstellingen behaald moeten worden en aan welke criteria ze moeten voldoen.

Welke rol gaat de zelfstandige binnen het project vervullen en hoe verschillen de werkzaamheden van de werkzaamheden van werknemers?
- De zelfstandige heeft als opdracht om zich te focussen op de voorgenoemde doelstellingen, wat zelfstandige taken zijn. Input en feedback van werknemers zijn daarbij gewenst.

In tegenstelling tot bij werknemers, zal de leidinggevende de doelstellingen niet vertalen in acties en de voortgang op de uitvoering ervan monitoren. De leidinggevende zal enkel beoordelen of de doelstelllingen zijn behaald.

Is de zelfstandige vrij in de bepaling van de tijd en plaats van de werkzaamheden voor zover mogelijk?
- Ja, maar het is wel gewenst dat zelfstandige met een vaste frequentie naar kantoor komt (1x per week) om face-to-face te overleggen met andere teamleden.

Aanvullende informatie:
• Er wrdt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 10 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands of Engels;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
•