Ervaren IT workplace engineer

Aanvraagnummer: 9969
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Gooise Meren
Locatie: Bussum
Uren per week: 16 uur
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 26-05-2025
Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
Sluitingsdatum: 14-05-2025 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Gooise Meren mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Gooise Meren. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht
Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een expert die ons team de komende periode kan ondersteunen bij het migreren van onze (windows) laptop image én Citrix image van Windows 10 naar Windows 11. Jouw werk bestaat uit het adviseren en implementeren van de configuratie -opgezet volgens de best practices van Microsoft- van onze werkplekken op zowel de Windows laptops (Azure/Intune) als de VDI op basis van Citrix Hypervisor, Citrix Workspace Environment Management en Ivanti Automation. Adviezen vanuit de praktijkervaring voor zowel het configureren als het deployen van de nieuwe image zijn vereist. Gezien onze eigen expertise en de benodigde kennis zal de zwaarte in de weging overwegend gebaseerd zijn op de kennis en (praktijk) ervaring op het gebied van Citrix.

Vereisten
1. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als systeembeheerder;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Citrix (Citrix Xenserver, Citrix Workspace Environment Management (of Ivanti Workspace Control));
3. Aantoonbare werkervaring met het bouwen van een Windows ‘golden’ image op basis van Ivanti Automation;
4. Aantoonbare werkervaring met Intune (provisioning, configuratie policies, software deployment, security hardening);
5. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring met het configureren van Windows 11 voor Citrix m.b.v. Citrix Workspace Environment Management en Ivanti Automation (40 punten);
7. Aantoonbare ervaring met het opbouwen en optimaliseren van een Windows endpoint op basis van Azure/Intune (25 punten)
8. Aantoonbare ervaring met het configureren en optimaliseren van Windows Advanced Threat Protection, zowel in Intune als in Citrix (VDI) (15 punten)
9. Aantoonbare kennis van Ivanti Workspace Manager (de huidige gebruikte workspace manager) (15 punten).
10. Een uurtarief van €110,- exclusief BTW. (5 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je hebt passie voor je vak en denkt in kansen en mogelijkheden;
• Je bent analytisch sterk en kwaliteitsgericht;
• Je bent een proactief persoon en pakt zaken zelfstandig op;
• Je vindt het belangrijk om samen met je team concrete resultaten te behalen;
• Je bent een aanjager binnen onze organisatie. Dankzij jouw expertise en enthousiasme weet jij je collega’s mee te krijgen bij nieuwe ontwikkelingen binnen onze online werkomgeving en dienstverlening naar inwoners.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 21 mei 2025 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 19 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 14 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.