Technisch Adviseur Energietransitie Gebouwde omgeving

Aanvraagnummer: 10675
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Breda
Locatie: Stadskantoor
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-06-2025
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 22-05-2025 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Technisch Adviseur Energietransitie Gebouwde omgeving
Ben jij expert in de energietransitie en wil je duurzame energieoplossingen realiseren voor de gebouwde omgeving? Help mee de stad van morgen vorm te geven en solliciteer nu!

Wat ga je doen?
De energietransitie is in volle gang. Breda heeft als doelstelling om in 2044 klimaatneutraal te zijn. Dit realiseren we door met z’n allen in Breda fors energie te besparen en het resterende deel duurzaam op te wekken. In de gebouwde omgeving merken we hier nu al veel van: We gaan energie besparen, wekken duurzame energie op en proberen ons energieverbruik af te stemmen op wanneer energie beschikbaar is. Iedere woning- of pandeigenaar of huurder heeft met dit vraagstuk te maken. Daardoor is er vraag naar slimme, duurzame energieoplossingen. In deze functie speel je een rol in het verduurzamen van de gebouwde omgeving? Je vertegenwoordigt de gemeente in projecten en adviseert over de energietransitie in de gebouwde omgeving.

Je initieert en adviseert bij het ontwikkelen en uitvoeren van wijkenergieplannen en producten voor diverse doelgroepen.
Je ontwikkelt technische oplossingen, zoals isolatieaanpakken en verduurzamingsmaatregelen per woningtype.
Je adviseert bij het opzetten van subsidieregelingen en het inkopen van onderzoeken en scans.
Je vertaalt technische onderzoeken naar concrete toepassingen voor Breda.
Je werkt nauw samen met andere programmaonderdelen zoals energie-architectuur en werklocaties.

Wat vragen wij?

Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt kennis van de energietransitie, met een sterke focus op gebouwtechniek.
Je hebt ervaring met advisering binnen een gemeentelijke organisatie en politiek-bestuurlijke context.
Je weet tegengestelde belangen te balanceren en deze te vertalen naar werkbare oplossingen.
Je hebt kennis van de technische mogelijkheden en beperkingen van verduurzaming, zoals isoleren, ventileren, elektrisch koken en energielabels.
Je kunt complexe technische materie vertalen naar concrete en toepasbare adviezen.
Je hebt ervaring met het beoordelen van technische onderzoeken en kunt deze vertalen naar beleid en praktische toepassingen.
Je hebt inzicht in energiearchitectuur en de impact ervan op de gebouwde omgeving.

Wie zijn wij?
Als Technisch adviseur energietransitie gebouwde omgeving maak je deel uit van de clusters gebouwde omgeving en energiearchitectuur, binnen het team Energie. De energietransitie is een van de grootste uitdagingen waar Breda de komende decennia voor staat. Het gaat niet alleen om een fysieke operatie, maar ook om een maatschappelijke en sociale verandering. In jouw rol krijg je de ruimte om impact te maken in de tiende stad van Nederland. Bij de gemeente Breda is veel te doen én krijg je de kans om veel te betekenen. Jouw inzet en ideeën dragen direct bij aan de toekomst van onze stad en aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Jouw karakter maakt Breda.
Lees meer over de Gemeente Breda.

Vereisten / Knock-out criteria

De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van bouwkunde of bouwfysica of gelijksoortige opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als technisch adviseur (gericht op gebouwtechniek) binnen een gemeentelijke organisatie of een andere politiek bestuurlijke context. Dit moet blijken uit het cv.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Uw kandidaat heeft kennis van de energietransitie in de gebouwde omgeving inclusief de laatste landelijke, provinciale en gemeentelijke ontwikkelingen van de energietransitie met een focus op de gebouwtechniek. Denk hierbij aan de technische mogelijkheden en onmogelijkheden van isoleren, ventileren, kierdichten en elektrisch koken; energielabels en de betekenis hiervan. Dit moet blijken uit het cv.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Uw kandidaat heeft ervaring in het beoordelen van technische verduurzamingsonderzoeken (bouwkundig en installatietechnisch) die zijn uitgevoerd voor een woning of de kandidaat heeft ervaring in het beoordelen van technische onderzoeken naar energiesystemen die zijn uitgevoerd op gebiedsniveau. Dit moet blijken uit het CV.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen

Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring van de ontwikkelingen op het gebied van energiearchitectuur en kan dit vertalen naar de gebouwde omgeving. Dit moet blijken uit het CV.
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als technisch adviseur (gericht op gebouwtechniek) binnen een gemeentelijke organisatie of een andere een politiek bestuurlijke context. Dit moet blijken uit het cv.
- binnen een gemeentelijke organisatie of een andere een politiek bestuurlijke context. (15 Punten)
- binnen een gemeentelijke organisatie of een andere een politiek bestuurlijke context. (5 Punten)
- binnen een gemeentelijke organisatie of een andere een politiek bestuurlijke context. (0 Punten)
Uw kandidaat heeft ervaring in het beoordelen van technische verduurzamingsonderzoeken (bouwkundig en installatietechnisch) die zijn uitgevoerd voor een woning. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat heeft meer dan 8 jaar ervaring (13 Punten)
- Kandidaat heeft 5-8 jaar ervaring (8 Punten)
- Kandidaat heeft 2-5 jaar ervaring (5 Punten)
- Kandidaat heeft minder dan 2 jaar ervaring (0 Punten)
Uw kandidaat heeft ervaring in het beoordelen van technische onderzoeken naar energiesystemen die zijn uitgevoerd op gebiedsniveau. Dit blijkt uit het CV
- Kandidaat heeft meer dan 8 jaar ervaring (12 Punten)
- Kandidaat heeft 5-8 jaar ervaring (8 Punten)
- Kandidaat heeft 2-5 jaar ervaring (5 Punten)
- Kandidaat heeft minder dan 2 jaar ervaring (0 Punten)
Uw kandidaat is in het bezit van een geldig EP-W basis certificaat. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het certificaat kunnen tonen.
- Ja, certificaat in bezit (10 Punten)
- Nee, geen certificaat in bezit (0 Punten)
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Je bent vaardig in het omgaan met tegengestelde belangen en vindt daarin een werkbare balans. - Je durft out-of-the-box te denken en zoekt actief naar wat wél mogelijk is. - Je kunt uitstekend uitleggen welke verduurzamingsmaatregelen in welke type woningen het beste toepasbaar zijn. - Je kunt complexe technische materie vertalen naar concrete en toepasbare adviezen. - Je hebt ervaring met het beoordelen van technische onderzoeken en kunt deze vertalen naar beleid en praktische toepassingen. - Je hebt inzicht in energiearchitectuur en de impact ervan op de gebouwde omgeving. De week van 26-30 mei is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
- Kandidaat scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen (10 Punten)
- Kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties (5 Punten)
- Kandidaat voldoet niet of onvoldoende aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken en/of kandidaat kan de competenties slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk (0 Punten)