...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Business analist (2x)

Logo van Wetterskip Fryslân met gestileerde blauwe en groene lijnen met een rood accent boven de naam in grijze tekst.

Aanvraagnummer: 10998
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Wetterskip Fryslân
Locatie: Leeuwarden
Uren per week: 36 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-07-2025
Optie tot verlenging: Ja, 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 08-06-2025 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Opdracht omschrijving

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Als Wetterskipper krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Met duizend-en-één expertises in huis kun je hier verrassend veel kanten op. En wát je ook doet, als Wetterskipper maak je altijd een verschil in de wereld om je heen. Je draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Wetterskip Fryslân wil datagedreven werken een grotere rol geven in de sturing op processen. Hiervoor wordt gewerkt met een routekaart voor integrale informatievoorziening. Onderdeel van deze routekaart is het vervangen van een aantal belangrijke applicaties, het herontwerpen van processen en het implementeren van datastromen om de informatie-uitwisseling tussen applicaties via het dataplatform mogelijk te maken.

Een van de pijlers van deze routekaart is Assetmanagement. Binnen Assetmanagement worden een nieuw Assetmanagementsysteem en een nieuwe GIS-oplossing geïmplementeerd, inclusief een kern- en procesregister en een omgeving om deze gecontroleerd te beheren. Met de implementatie van deze applicaties is het tevens de bedoeling om de informatievoorziening te uniformeren, standaardiseren en moderniseren, zodat deze wendbaar is en datagedreven werken binnen de bedrijfsvoering optimaal ondersteunt.

Naast deze twee grote projecten ontvangt ons dataloket veel uiteenlopende vragen die nadere verdieping vereisen, voordat ze door data analytics translators kunnen worden vertaald naar concrete dataproducten. Deze vraagstukken zijn divers van aard en hebben vaak als doel om processen te verbeteren.

Als business analist binnen ons dataloket werk je nauw samen met de data analytics translators. Je zorgt voor een concrete doorvertaling van projectvraagstukken naar werkzaamheden voor de agile teams binnen Wetterskip Fryslân.

Verantwoordelijkheden

Als business analist ben je verantwoordelijk voor:

  • Het borgen, doorvertalen en concretiseren van de kaders uit de projectstartarchitecturen naar het project;
  • Het adviseren van de projectmanager(s) over scope en projectaanpak;
  • Het (her)ontwerpen van processen binnen de werkgebieden assetbeheer, beheer en onderhoud, en gegevensmanagement;
  • Het inventariseren van de informatiebehoefte binnen processen;
  • Het uitwerken van oplossingsalternatieven binnen de kaders en richtlijnen van de architectuur;
  • Het definiëren en uitwerken van datastromen om de informatie-uitwisseling tussen applicaties via het dataplatform mogelijk te maken;
  • Het uitvoeren van impactanalyses (op processen en procedures, ICT, juridische aspecten, organisatie en competenties) en het uitwerken en implementeren van oplossingsrichtingen;
  • Het bewaken van de samenhang en afhankelijkheden met andere projecten binnen Wetterskip Fryslân.

III. Eisen en gunningscriteria


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2025 tot en met 30 juni december 2026 voor (gemiddeld) 36 uur per week. (e.

e.

a. in afstemming met de opdrachtgever) De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De gesprekken zijn op dinsdag 17 juni 2025. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde relevante HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde of bedrijfskundige informatica. Dit wordt tijdens de selectieprocedure gecontroleerd.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als business analist of in een vergelijkbare functie.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring en affiniteit met integrale informatievoorzieningsvraagstukken.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van, en affiniteit met, datagedreven werken en informatiestandaarden op het gebied van Assetmanagement (o.a. NEN2660 en NEN2767).
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van, en ervaring met, assetmanagement.
De aangeboden kandidaat heeft kennis van relevante tools, technologieën en standaarden: Visio, Archimate en landelijke architectuurstandaarden voor de waterschappen (o.a. WILMA) en kan deze toepassen binnen de werkzaamheden.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving.

Gunningscriteria

Sortering

Sorteer op kwaliteit (dan prijs)


Uitleg gunningscriteria

Op basis van de kwalitatieve inschrijvingen wordt de top drie van kandidaten samengesteld. Deze kandidaten worden op gesprek gevraagd indien de kwaliteitsscore gelijk of hoger is als 60%. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de daaropvolgende CV's beoordeeld welke een kwaliteitsscore gelijk of hoger als 60% hebben gescoord.

 


Gunningscriteria (wensen)

20 %
De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met SCRUM-Agile werken.
20 %
De aangeboden kandidaat kan complexe vraagstukken inzichtelijk en toegankelijk maken voor verschillende doelgroepen.
20 %
De aangeboden kandidaat kan bredere samenhang bewaken, maar ook op detailniveau oplossingen uitwerken.
20 %
De aangeboden kandidaat is stressbestendig en kan onder tijdsdruk werken.
20 %
De aangeboden kandidaat is overtuigend en kan helder communiceren en rapporteren.

Prijs (eisen)

Maximaal: € 110,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Bij de beoordeling zal onder andere worden ingegaan op het ingediende CV, de uitwerkingen per wens en de uit te voeren werkzaamheden.

Beoordelingskader gesprek Waardering Punten Toekenningscriterium

1 Uitmuntend 50%

De kandidaat wekt veel vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. De kandidaat overstijgt de verwachtingen.

 

2 Goed 40%

De kandidaat wekt vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het algemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. De kandidaat voldoet aan de verwachtingen.

 

3 Voldoende 20%

De kandidaat wekt matig vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak redelijk. De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op meerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels over het resultaat, maar niet onvoldoende.

 

4 Onvoldoende 0%

De kandidaat wekt onvoldoende vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak onvoldoende. De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op meerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels over het resultaat.

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hierboven te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.