Opzichter groen

---

Aanvraagnummer: 12007
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oisterwijk
Locatie: Gemeentekantoor
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 15-06-2025
Optie tot verlenging: Opdracht in principe voor ongeveer 6 maanden. We zoeken een vaste medewerker mocht die gevonden worden dan stopt de opdracht.
Sluitingsdatum: 13-06-2025 16:30

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Waar ga je werken? 

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.

Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.
Wat ga je doen?

Wil jij bijdragen aan een groen en leefbaar Oisterwijk? Als Opzichter Groen zorg jij ervoor dat uitbesteed groenonderhoud soepel en volgens plan verloopt. Jij houdt toezicht, stemt werkzaamheden af en hebt contact met aannemers, inwoners en collega’s. Dankzij jouw inzet blijft Oisterwijk écht ‘de Parel in het Groen’! Je krijgt een zelfstandige en afwisselende baan in een betrokken team, waarin altijd iets gebeurt.
 

• Je houdt toezicht en adviseert de directievoerder op uitbesteed groenbeheer. Je bewaakt de kwaliteit, stuurt bij en denkt mee over verbeteringen. Hierbij gebruik je de applicatie ApptiMize.
• Je beoordeelt beheerplannen, onderhoudsbestekken en contracten. Je signaleert afwijkingen en geeft adviezen.
• Je houdt het beheersysteem (GBI) up-to-date en verwerkt wijzigingen in het groenbestand.
• Je houdt toezicht op het groene deel van aanleg en reconstructiewerkzaamheden.
• Je hebt overleg met aannemers, collega’s en inwoners. Je behandelt Fixi meldingen en informeert belanghebbenden over werkzaamheden.
• Je regelt kleine uit te besteden klussen en koopt benodigde materialen in.
• Je maakt en beoordeeld beplantingsplannen en stelt inboetlijsten op.

Wie zoeken wij?

• Je hebt MBO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een groenopleiding.
• Je beschikt over de nodige planten- en bomen kennis en hebt ervaring binnen het vakgebied.
• Je bent klantgericht en communicatief sterk, en weet vragen en meldingen goed af te handelen.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, vooral bij administratief beheer.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de RAW-systematiek en ervaring met bestekken en beeldbestekken.
• Je werkt graag zelfstandig én zoekt ook zeker de samenwerking met collega’s op.
• Je bent flexibel en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• 24-32 uur per week.

Vereisten / Knock-out criteria

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
2. In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
   • Akkoord (5 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)
3. Kandidaat beschikt over een eigen laptop met Thunderbolt-aansluiting.

Gunningscriteria / Wensen

1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
   • Ja (3 Punten)
   • Nee (0 Punten)
2. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde functie competenties. Dit moet blijken uit de CV.
   • Kandidaat voldoet volledig aan de gevraagde competenties. (12 Punten)
   • Kandidaat voldoet enigzins aan de gevraagde competenties. (7 Punten)
   • Kandidaat voldoet volledig matig de gevraagde competenties. (3 Punten)
   • Kandidaat voldoet niet aan de gevraagde competenties. (0 Punten)
3. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
   • Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
   • 3 jaar werkervaring (3 Punten)
   • 4 jaar werkervaring (5 Punten)
   • 5 jaar werkervaring (8 Punten)
   • Meer dan 5 jaar werkervaring (10 Punten)
4. Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
   • Ja (5 Punten)
   • Nee (0 Punten)
5. Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
   • Ja, 32 uur (5 Punten)
   • Ja, 24-30 uur (3 Punten)
   • Nee (0 Punten)
6. Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
   • Uitstekend (5 Punten)
   • Goed (3 Punten)
   • Matig (0 Punten)
7. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
   • Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
   • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
   • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)

---