Projectmanager
Aanvraagnummer: 12125
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Justitiële Informatiedienst
Locatie: Almelo
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 11,5 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 30-06-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 10-06-2025 17:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtomschrijving
Als projectmanager ketenvoorzieningen leid je omvangrijke projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving. Deze projecten hebben een operationeel en/of tactisch karakter en zijn voor onze klanten van strategisch belang. Eén van de eerste belangrijke projecten waar je wordt ingezet is het project Identiteitsmanagement binnen het Programma Grenzen & Veiligheid. De essentie van de lopende opdracht binnen Grenzen & Veiligheid is om, gegeven de doelstelling van het nationale programma Grenzen en Veiligheid, met een bestaande netwerkteam, met daarin een afvaardiging van betrokken ketenpartners, te komen tot de implementatie van een inmiddels geaccordeerde inrichting van een nieuw landelijk identiteitsmanagermentproces. Concreet is de gezochte projectmanager in staat om op basis van verbindend leiderschap met de ketenpartners de landelijke beschreven inrichting te helpen realiseren. De daadwerkelijke inrichting wordt daarbij binnen de aangesloten ketenpartners uitgevoerd. Hij voert deze opdracht uit vanuit de Justitiële Informatiedienst en legt via deze lijn verantwoording af aan het nationale programma Grenzen en Veiligheid. Inhoudelijk relevante aspecten zijn:
- De wijze waarop (nieuwe) processen en gegevensuitwisseling rondom identiteiten gaat plaatsvinden met en tussen de migratie- en de strafrechtketen.
- De wijze waarop binnen Nederland wordt aangesloten op de uitwisseling van identiteitsgegevens vanuit Europese systemen.
- Afspraken over de wijze van vaststellen van identiteiten.
Dit moet resulteren in een geïmplementeerd ketenproces m.b.t. identiteitsmanagement binnen het programma Grenzen en Veiligheid. De projectmanager voert de opdracht, binnen de kaders vanuit het programma, zelfstandig uit met en voor de ketenpartners. Het werk is hiermee dan ook tijdelijk van aard en stopt wanneer de coördinatie van identiteitsmanagement in de lijn is belegd. Hij is hierbij vrij om binnen de mogelijkheden van de partners, zijn werk zelfstandig te plannen en organiseren. De projectmanager is vanwege het zelfstandige karakter geen deelnemer aan reguliere Justid / afdelingsactiviteiten.
Achtergrond opdracht
In Europees verband wordt al enkele jaren gewerkt aan het Slimme Grenzen pakket. Het doel hiervan is illegale immigratie beter te bestrijden en de veiligheid in het Schengengebied te vergroten. In nationaal verband is hiervoor het programma Grenzen en Veiligheid opgericht. Dit programma moet zorgdragen voor:
- Implementatie EU wetgevingsvoorstellen
- Bevorderen interoperabiliteit gebruikte EU databanken
- Aansluiten van de Nederlandse (taak)organisaties op de EU systemen
Voorgaande doelen kunnen alleen worden bereikt als voldoende zekerheid bestaat over de correctheid van de geregistreerde identiteitsgegevens van reizigers. Het vroegtijdig detecteren van het mogelijk gebruik van een andere dan de eigen identiteit, is daarmee essentieel. De informatiegebieden, migratie en strafrecht, m.b.t. identiteitsgegevens bijeen brengen en te komen tot betekenisvolle informatie uitwisseling is de essentie van deze opdracht.
Eisen
- Kandidaat heeft kennis van projectmanagement in programmaverband en het werken volgens de MSP methodiek.
- Ruime ervaring met regievoering in de strafrechtketen en/of migratieketen waarbij sprake is van ketenprocessen tussen ketenpartners, dit dient duidelijk herleidbaar te zijn uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met een ontwikkelgerichte aanpak waarbij alle partijen betrokken
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiding geven aan projecten waarin nieuwe ketenprocessen worden ontworpen en geïmplementeerd. De kandidaat is in staat hierin inhoudelijk zelf bij te dragen. Dit dient duidelijk herleidbaar te zijn uit het CV
- De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het werken in een politiek en bestuurlijk gevoelige omgeving. Specifiek dient de (7 jaar) kandidaat aan te tonen dat hij/zij kan omgaan met de belangen van meerdere organisaties die ieder in het project zijn betrokken.
- De kandidaat heeft kennis van het domein J&V en de strafrechtketen en migratieketen in het bijzonder. Deze kennis is opgedaan (6 jaar) door het uitvoeren van opdrachten voor en tussen ketenpartners. Dit moet blijken uit de cv.
- De kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig aansturen van ketenprojecten die een gemeenschappelijk (keten)organisatie opleveren met daarin verschillende organisaties (bedrijf, instelling, werkmaatschappij of zelfstandige unit). Dit moet blijken uit de cv.
- De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring in het uitvoeren van ketenprojecten op het gebied van identiteitsmanagement.
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met architectuur, business- en informatieanalyse.
- Kandidaat heeft ruime ervaring in het managen van complexe organisatorische projecten binnen een politiek bestuurlijke omgeving en in ketenverband.
- Kandidaat moet met het team kunnen meedenken/klankborden over organisatorische oplossingsrichtingen.
Competenties
- Kandidaat getuigt van politieke-bestuurlijke sensitiviteit en verbindt departement, programma, project en interne beheerorganisatie met elkaar.
- Kandidaat is zorgvuldig, overtuigend en feitelijk in mondelinge en schriftelijke communicatie. De communicatie wordt ook in het Engels verwacht.
- Kandidaat bevordert duurzame samenwerking tussen de betrokken partijen.
- Je hebt ervaring in de aansturing van en de omgang met externe partijen.
- Je bent organisatiesensitief en hebt gevoel voor politieke verhoudingen.
- Je hebt sterke netwerkvaardigheden en weet deze ook effectief in te zetten.
- Je bent besluitvaardig, gericht op resultaat en gespreksvaardig.
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.