DevOps Engineer – Senior DevOps Engineer

Aanvraagnummer: 12230
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Utrecht, Leidseveer 50
Uren per week: 36 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 09-06-2025 17:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Details:
• We zijn op zoek naar 1 FTE.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
Als senior DevOps Engineer maak je deel uit van een team dat werkt aan “ICS as a Service”. Het team is onlangs gestart met de ontwikkeling van een nieuwe applicatie. Het doel? Ondernemers snel en eenvoudig voorzien van een inkomensverklaring die bijvoorbeeld gebruikt kan worden voor een hypotheekaanvraag.
De applicatie zal uiteindelijk toegankelijk zijn voor Rabobank-medewerkers, intermediairs en klanten. Omdat het een greenfield-project betreft, voegen we continu en in korte cycli nieuwe klantwaarde toe.
Als DevOps-team dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor zowel de ontwikkeling als het onderhoud van de applicatie. We hanteren het principe: 'You build it, you run it!'
Het team
Team Jenga bestaat uit fullstack developers, een Business Analist en een Product Owner. Wat dit hechte team onderscheidt, is de combinatie van hoogwaardige code, een sterke drive om snel waarde te leveren en een nauwe samenwerking. Gedeelde verantwoordelijkheid is een kernprincipe waarbij kennisdeling centraal staat, onder andere via team code reviews, Met een scherpe focus streeft Team Jenga continu naar kwaliteit en efficiëntie. Het team is hoeder van aan aantal backend (Java) en frontend (Angular) applicaties.
Jij en je baan
Als onderdeel van ons DevOps-team ben je samen met het team verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus, van idee tot implementatie, tot operatie, inclusief monitoring, logging en alerting. Je denkt en bouwt mee aan een compleet nieuwe applicatie. Je hebt een aanstekelijk enthousiasme voor het oplossen van complexe puzzels samen met het team en deelt je kennis met je teamleden terwijl je dit doet. Je werkt met een agile team dat interne webapplicaties beheert, ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt. Het team is op zoek naar een gedreven fullstack developer met veel ervaring.
Jij en jouw talent
• Fullstack senior developer
• Proactief
• Kritisch denker
• Sterke communicator
• Geweldige samenwerker en een aanpakker
• 32 tot 40 uur per week
• Schaal 10
Must have
• Solide ervaring met Springboot/Microservices Architectuur
• Ervaring met de -Ops kant van DevOps
• Werkervaring met het bouwen van CI/CD pipelines
• Werkervaring met logging/monitoring tools
• Goede communicatieve vaardigheden
• Nederlands sprekend
🚨 Deze functie is in Utrecht. Om in aanmerking te komen, moet je gevestigd zijn in Nederland. Twee keer per week komen we samen op kantoor.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 10 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
•