Learning & Development Specialist
Aanvraagnummer: 12849
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: NS
Locatie: Gebouw Eempolis Amersfoort
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen Maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-07-2025
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 18-06-2025 13:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Dit ga je doen Ben jij een gedreven Learning & Development Specialist die complexe leer- en performancevraagstukken in een stroomversnelling kan brengen? Bij de NS zetten we in op leren dat écht impact heeft op de werkplek en in het moment. We zoeken een specialist die onze collega's helpt te leren precies wanneer het ertoe doet, zodat nieuwe kennis direct en effectief wordt toegepast. Met jouw expertise in digitaal, adaptief en blended leren, ontwikkel je samen met ons innovatieve leeroplossingen die de performance aanzienlijk versterken. Je komt terecht in een multidisciplinair team, waarin open communicatie en innovatie centraal staan. Hier krijg je de kans om te experimenteren en te vernieuwen. Ben jij degene die weet wanneer werkpleklereneffectief is, en wanneer VR, simulaties of formele trainingen toegevoegde waarde bieden? Dan willen we jouw visie op opleiden versus leren in de workflow graag horen. Maak samen met ons een verschil in het dagelijks werk van duizenden collega's. Durf jij de uitdaging aan te gaan om leren naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu!
Ontwerp en ontwikkel leertrajecten en performance support vanuit een integraal perspectief op leren, verandering en werkprocessen. Pas methodieken toe zoals de 5 Moments of Need om blended leeroplossingen te ontwerpen die leren in én tijdens het werk faciliteren. Analyseer en implementeer moderne leertechnologieën, zoals VR en interactieve video, om een data-gedreven leerklimaat te stimuleren. Speel een leidende rol in het ontwikkelen en implementeren van leeroplossingen die bijdragen aan zichtbare verbetering van de performance. Werk nauw samen met de business en multidisciplinaire teams om concrete en duurzame leeroplossingen te ontwikkelen.
Hier ga je werken
Wij zijn een team van collega’s met verschillende specialismes, waarin je ruimte krijgt om te experimenteren en te vernieuwen, we wonen door het hele land heen en proberen vaak genoeg met elkaar te verbinden door fysiek af te spreken. Onze doelgroep werkt ook door het hele land, dus je ziet veel van het land en van de operatie. Je krijgt de mogelijkheid om te werken aan programma’s die ertoe doen: onboarding, duurzame inzetbaarheid, veiligheid en performanceverbetering; Je werkt in een omgeving waarin leren niet stopt bij opleiden, maar bijdraagt aan het dagelijks werk van duizenden collega’s.
Dit zijn de eisen
- Minimaal 5 jaar recente relevante werkervaring binnen Learning & Development in complexe, corporate of technische omgevingen.
- Ervaring met kritieke taakanalyse en design thinking om leerbehoeften aan te sluiten op gedrags- en cultuurverandering. Licht toe op het voorblad
- Communicatief sterk, creatief en initiatiefrijk; met een “Just do it, take the lead”-houding. Licht toe op het voorblad, geef voorbeelden
- Vermogen om de taal van zowel de werkvloer als het management te spreken, met affiniteit voor technisch-operationele doelgroepen. eis
- Ervaring met het begeleiden van implementatie en borging van leeroplossingen binnen werkprocessen. eis
- Kritisch en reflectief, en in staat om vrijmoedig te spreken en openhartig te luisteren.
- Zelfstartend; je bent in staat om vanuit een opdracht in samenspraak met het team snel zelf aan de slag te gaan
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Vereisten / Knock-out criteria- Je bent per direct beschikbaar;
- Je hebt minimaal 5 jaar recente relevante werkervaring binnen Learning & Development in complexe, corporate of technische omgevingen;
- Je hebt ervaring met kritieke taakanalyse en design thinking om leerbehoeften aan te sluiten op gedrags- en cultuurverandering. Licht toe op het voorblad
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
- Jouw aanbieding voldoet aan onderstaande inhuurvoorwaarden: 1. Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. 2. Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. 3. Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.
- Communicatief sterk, creatief en initiatiefrijk; met een “Just do it, take the lead”-houding. Licht toe op het voorblad, geef voorbeelden;
- Vermogen om de taal van zowel de werkvloer als het management te spreken, met affiniteit voor technisch-operationele doelgroepen;
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van implementatie en borging van leeroplossingen binnen werkprocessen.
Gunningscriteria / Wensen
- Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.