Programmamanager Reevedelta

Aanvraagnummer: 13135
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Kampen
Locatie: Kampen
Uren per week: 18 - 20 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 30-06-2025 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Opdracht 
De gemeente Kampen zoekt een ervaren programmamanager voor het programma Reevedelta. Dit gebiedsprogramma is gericht op de ontwikkeling van circa 3.600 woningen en de realisatie van maatschappelijke voorzieningen, infrastructuur, natuur en recreatie. Je bent verantwoordelijk voor de sturing en strategische uitlijning van het programma in de overgang naar de uitvoeringsfase, met een belangrijke rol in besluitvorming, samenwerking met marktpartijen en aansturing van de programmaorganisatie. 

Waar werk je aan? 
- Strategische voorbereiding op finale besluitvorming over financiële investering, ontwikkelstrategie en samenwerking met marktpartijen. 
- Onderhandelen met marktpartijen over de volgende fase. 
- Het creëren van een passende governancestructuur voor het programma. 
- Aansturing van de programmaorganisatie en opdrachtgeverschap voor de gebiedsontwikkelingen Reevedelta West en Oost. 

Wat vragen we?

We zoeken iemand die: 
- Kan organiseren, analyseren én netwerken op strategisch niveau. 
- Ervaring heeft  met programmatisch werken en gebiedsontwikkeling
- Aantoonbare ervaring heeft mt het onderhandelen over anterieure overeenkomsten
- Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met politiek bestuurlijke besluitvormingen

Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring als programmamanager gebiedsontwikkeling;
3. Beschikbaar per 14 juli 2025;
4. Gemiddeld 18 tot 20 uur per week beschikbaar;

Gunningscriteria
5. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een sturende rol in vergelijkbare gebiedsontwikkelingsprojecten (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met interactie met portefeuillehouders, college van B&W en gemeenteraad (beschrijf dit duidelijk in het cv) (15 punten); 
7. Aantoonbare ervaring in het begeleiden van multidisciplinaire teams en in staat richting te geven en besluiten te nemen (beschrijf dit duidelijk in het cv) (15 punten); 
8. Aantoonbare ervaring met het voeren van onderhandelingen en het opstellen van anterieure overeenkomsten in gebiedsontwikkelingsprojecten (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten); 
9. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie (10 punten); 
10. Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling in de regio Kampen (10 punten). 

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van 30 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 2 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 30 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.