BRP specialist
Aanvraagnummer: 13219
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Bergen op Zoom
Locatie: 214520 - Burgerzaken
Uren per week: 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 07-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 29-06-2025 12:30
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Gemeente Bergen op Zoom
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.
Voorwaarden inschrijvingen
Randvoorwaarden CV
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:
- Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin
- Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)
Overige randvoorwaarden
- Indien de opdracht aan een ZZP’er gegund wordt, wordt er gewerkt met een Modelovereenkomst VNG
- Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen
Vergoedingen
Parkeren:
- Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom
- Woon – werk kilometers worden niet vergoed
- Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer
- De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon
- Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom
BRP specialist (28 uur per week) start 7 juli 2025 t/m 31-12-2025
Inleiding:
De gemeente Bergen op Zoom is een gemeente met 70.000 inwoners en ligt midden op de Brabantse Wal, een groene parel omgeven door water. We zijn trots op onze historie - zowel in de stad als in de kernen - en onze cultuur. Op de dynamiek van Bergen op Zoom en onze sterke regionale functie op de as van Antwerpen en Rotterdam. We willen dat iedereen hier fijn kan wonen, werken en recreëren.
In verband met de drukke werkzaamheden voortkomend uit de organisatie van komende verkiezingen en de paspoortpiek zijn wij binnen het team op zoek naar een BRP specialist, die ons de komende periode kan ondersteunen.
Omschrijving werkzaamheden:
Als BRP specialist heb je ruimschoots je sporen verdiend in het brede BRP domein. De belangrijkste taken zijn:
- beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten
- behandelen van 1e vestiging vanuit het buitenland
- afhandelen complexe en specifieke zaken betreffende BRP
- afnemen van een verklaring onder ede
- inhoudelijke controle, corrigeren en aanleggen van persoonslijsten
- complexe selecties uit IZRM genereren
- verwerken BAG mutaties
- verwerken van berichtenverkeer
Profiel en functies eisen:
Het vermogen om zelfstandig, weliswaar in teamverband, in staat te zijn op een efficiënte en klantvriendelijke wijze gestalte te geven aan de genoemde werkzaamheden.
Daarbij zijn gevoel voor dienstverlening en communicatieve vaardigheden een vereiste. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Bij voorkeur een afgeronde opleiding BRP specialist
- Ruime ervaring bij Burgerzaken en als specialist BRP
- Kennis van personen- en familierecht en de wet BRP
- Kennis van nationaliteitswetgeving en van het Internationaal Privaatrecht
- Stressbestendig inclusief het vermogen om onder druk voldoende nauwkeurig te blijven werken
- Bij voorkeur bekend met het werken in informatiesystemen van PinkRoccade (IZRM/iBurgerzaken)
- Kennis van berichtenverkeer en BCM controles
- Je bent bereid op vrijdagen te werken.
Verder beschik je over de volgende vaardigheden:
- Analytisch
- Oplossingsgericht
- Zich kunnen verplaatsen in vraagstukken van anderen
- Verbinding weten te maken
- Een teamplayer
De gesprekken voor de opdracht vinden plaats in de week van 30 juni.
Vereisten / Knock-out criteria
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding(Dit moet blijken uit het cv.)
- De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 augustus 2025 starten.(Graag duidelijk aangeven in het CV.)
- Het uurtarief is maximaal € 95,00
Gunningscriteria / Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring in een gemeentelijke Besluitvorming(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
- De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring in een gemeentelijke Besluitvorming (5 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft tussen de 3 en 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring in een gemeentelijke Besluitvorming (2 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft geen aantoonbare recente kennis en ervaring in een gemeentelijke Besluitvorming (0 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met
personen- en familierecht en de wet BRPGraag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met personen- en familierecht en de wet BRP (5 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft geen aantoonbare recente kennis en ervaring met personen- en familierecht en de wet BRP (0 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis met nationaliteitswetgeving en van het Internationaal Privaatrecht(Duidelijk aangeven in
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis met nationaliteitswetgeving en van het Internationaal Privaatrecht (5 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft geen aantoonbare recente kennis met nationaliteitswetgeving en van het Internationaal Privaatrecht (0 Punten)
- Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
- De competenties zijn aantoonbaar. (10 Punten)
- De competenties zijn enigszins aantoonbaar. (5 Punten)
- De competenties zijn niet aantoonbaar. (0 Punten)