Ontwikkelaar

Aanvraagnummer: 13284
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Defensie
Locatie: Utrecht
Uren per week: 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-09-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 26-06-2025 08:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Opdrachtomschrijving
Voor het invoeren van de nieuwe arbeidsvoorwaarden zijn we op zoek naar een ontwikkelaar die de aanpassingen kan doorvoeren in ons declaratie systeem. Dit systeem is geschreven in Cobol en C# .NET. Het is daarom van belang dat je hierin thuis bent en in huidige systemen aanpassingen kan doorvoeren. Hierbij is het van belang om complexe systemen te begrijpen en in te zien wat aanpassingen inhouden op meerdere vlakken. Het effect is dat de nieuwe arbeidsvoorwaarden in onze systemen op tijd worden doorgevoerd en we de continuïteit in het team kunnen bewaren rondom de voorbereidingen voor HR vernieuwing/GriT, maar ook de incidenten tijdig kunnen blijven afronden.

Achtergrond opdracht

Dit betreft een uitvraag waarvan de huidige Nadere Overeenkomst (NOK) niet meer wordt gecontinueerd. Laat u zich door deze situatie niet weerhouden om toch passende kandidaten aan te bieden. De opdracht wordt gegund aan de beste kandidaat in deze uitvraag en bovendien (gelet op de grote capaciteitsvraag van Defensie) worden met regelmaat de nummer 2, nummer 3 etc. in de rangorde ook gegund.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van junior developers.
• Kanidaat beschikt minimaal over 4 jaar HBO werk en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar geprogrammeerd in C# NET (4 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar geprogrammeerd in COBOL (4 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met het ontwikkelen in declaratiesystemen (4 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met bedrijfsvoering van Defensie

Aanvullende Informatie

Hybride: Eerste drie maanden fulltime op kantoor. Daarna de mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken.