Data Analist

Aanvraagnummer: 13308
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Rheden
Locatie: Velp
Uren per week: 24 - 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 18 maanden
Regio: 0
Startdatum: 01-07-2025
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 01-07-2025 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Gemeente Rheden
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.

De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.

Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.

Wat ga je doen

• In deze rol werk je op het snijvlak van energietransitie, sociale aanpak en inwonersparticipatie. Jij vertaalt data en gegevens naar bruikbare informatie voor beleid, uitvoering en communicatie:
• Je verzamelt, analyseert en visualiseert data over informatie over energie, klimaat, biodiversiteit, circulaire economie;
• Je bouwt dashboards en andere informatieproducten (in o.a PowerBI) die inzicht geven in voortgang, impact en verbetermogelijkheden;
• Je adviseert projectleiders en beleidsmakers over datagedreven keuzes, risico’s en kansen;
• Je zorgt voor eenduidige definities, datakwaliteit en structurele datastromen (o.a. CBS, VNG, VIVET, Klimaatmonitor enz);
• Je vertaalt landelijke en regionale datasets naar bruikbare informatie op wijk- en buurtniveau;
• Je werkt nauw samen met collega’s van energietransitie, andere beleidsdomeinen en externe partners;
• Je draagt bij aan het datagedreven werken binnen de energietransitie 

Herken jij jezelf hierin?

Je herkent je in onze kernwaarden Oprecht nieuwsgierig, Experimenteren, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken. Daarnaast:

• Je hebt minimaal twee tot drie jaar ervaring als data-analist binnen een gemeente;
• Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau in een relevante richting (bijv. informatiemanagement, data science, informatica of wiskunde);
• Je hebt ervaring met analysetools en programmeertalen zoals PowerBI, Python/R, SQL of C++, en daarnaast met platformen als MS Azure en geografische informatiesystemen zoals ArcGIS/Qgis;
• Je weet complexe informatie helder en toegankelijk over te brengen aan niet-technische doelgroepen en hebt ervaring met het spreken voor groepen, bijvoorbeeld in de vorm van presentaties, workshops of lesgeven.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het afstemmen met inwoners en stakeholders bij het vaststellen van indicatoren en het ontwikkelen van bruikbare dashboards en informatieproducten. Ook heb je ervaring met data-storytelling;
• Je bent analytisch scherp en pragmatisch: je denkt in mogelijkheden en maakt onderbouwde keuzes;
• Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op;
• Je kent de gemeentelijke praktijk van binnenuit en hebt de afgelopen jaren gewerkt in een gemeente van 30.000 tot 45.000 inwoners. Daar heb je ervaring opgedaan met het schakelen tussen beleid, uitvoering en bewonersinitiatieven. Ervaring in meerdere gemeenten is een pre.
• Je hebt aantoonbare ervaring met data over energie, klimaat, biodiversiteit en circulaire economie binnen een gemeentelijke context, en kunt minimaal vier concrete informatieproducten tonen waarop je inhoudelijk en creatief een waardevolle bijdrage hebt geleverd binnen deze beleidsterreinen.
• Je weet hoe je een uitvoeringsaanpak datagedreven ondersteunt en beleidsinformatie vertaalt naar wijkgerichte inzichten en keuzes.

Waar kom je te werken?

Je maakt onderdeel uit van het team Energietransitie van de gemeente Rheden. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, projectleiders, communicatiespecialisten en externe partners. Ook stem je regelmatig af met collega’s uit andere beleidsdomeinen, over aanverwante klimaatonderwerpen en de Omgevingswet. Tevens draag je bij aan de ontwikkeling van de brede welvaartsmonitor 

Vereisten
1. Minimaal 2 jaar werkervaring als data-analist binnen in een gemeente tot 50.000 inwoners (Benoem dit duidelijk in het cv);
2. Aantoonbare werkervaring met data over energie, klimaat, biodiversiteit en circulaire economie binnen een gemeentelijke context (Benoem dit duidelijk in het cv);
3. Aantoonbare werkervaring met PowerBI;
4. Aantoonbare werkervaring met Python/R;
5. Aantoonbare afgeronde opleiding informatiemanagement, data science, informatica of wiskunde op minimaal hbo bachelor niveau.

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring met SQL of C++ (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met MS Azure (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met Geografische informatiesystemen zoals ArcGIS /Qgis (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met data over energie, klimaat, biodiversiteit en circulaire economie binnen een gemeentelijke context (benoem 4 concrete informatieproducten tonen waarop je inhoudelijk en creatief een waardevolle bijdrage hebt geleverd binnen deze beleidsterreinen) (40 punten);
    a. 1 concreet informatieproduct (10 punten);
    b. 2 concrete informatieproducten (20 punten);
    c. 3 concrete informatieproducten (30 punten);
    d. 4 concrete informatieproducten (40 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met het spreken voor groepen, bijvoorbeeld in de vorm van presentaties, workshops of lesgeven (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten).
11. Aantoonbare werkervaring met het afstemmen met inwoners en stakeholders (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Benodigd aantal professionals: 1

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 85-90 euro. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Do
Hybride werken mogelijk: Ja

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zullen in overleg worden gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk 2 dagen van tevoren bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

In geval van zzp/ zzp-tussenkomst versturen wij een Brochure ‘Verzekeringen’ (ZZP):
Een verzekering als zelfstandige afsluiten ingewikkeld? Niet bij Flextender! Wij bieden betaalbare en transparante verzekeringen aan die je in een handomdraai afsluit. Met een passende verzekering heb jij als ZZP’er de rust en ruimte om je volledig te richten op jouw werk. Link naar de mogelijkheden tot verzekeren: https://flextender.alicia.insure/profession

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 1 juli 2025, 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.