Teamleider Welzijn, Sport en Cultuur

Aanvraagnummer: 13559
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Locatie: Hoogeveen
Uren per week: 36 per week
Tarief: 135 per uur
Duur van de opdracht: 3,5 maanden
Regio: Drenthe
Startdatum: 15-07-2024
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 02-07-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Opdracht
Voor deze tijdelijke opdracht zoeken we een teamleider die de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de aansturing van het team Welzijn, Sport en Cultuur, totdat een vaste medewerker is geworven.

Het team is verantwoordelijk voor zowel de beleidsontwikkeling en uitvoering. Zo wordt er gewerkt aan beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering op het gebied van WMO, Volksgezondheid, Sport, Cultuur en Welzijnswerk. Ook het programma voor het Gezond Actief Leefstijl Akkoord wordt vanuit dit team aangestuurd en uitgevoerd. Naast de beleidsadviseurs zijn binnen het team sportfunctionarissen en cultuurcoaches werkzaam. Zij zijn verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van projecten en activiteiten op het gebied van sport, cultuur, gezondheid, onderwijs en jeugd. De sportfunctionarissen en cultuurcoaches zijn verbinders tussen inwoners, aanbieders en stakeholders in het brede maatschappelijke veld en de beide gemeenten. De opdracht is dat alle inwoners van de gemeenten Hoogeveen en De Wolden in de samenleving kunnen meedoen en een gezonde en actieve leefstijl hebben.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van professionals binnen een omgeving die zich richt op beleidsadvies en het uitvoeren van projecten en activiteiten op het gebied van sport, cultuur, gezondheid, onderwijs en jeugd. Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert. Hierbij staat de ontwikkeling van je medewerkers centraal. Je begeleidt hen in hun persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling, terwijl je ook zorgt dat de dagelijkse bedrijfsvoering soepel verloopt.
Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de vertaalslag van de strategische doelstellingen van de SWO naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Je geeft richting aan en zorgt voor een succesvolle uitvoering binnen je team.
Als ambtelijk opdrachtnemer draag je ook verantwoordelijkheid voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s. In deze rol ben je het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder op alle onderwerpen die het team aangaan. Hierdoor speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van het beleid en de uitvoering daarvan binnen de organisatie.

Binnen het sociaal domein in Hoogeveen en De Wolden werken we aan diverse sociaal maatschappelijke opgaven om het wonen, leven en werken van onze inwoners zo goed als mogelijk te maken. Een belangrijke ontwikkeling binnen het sociaal domein is dat we de bestaanszekerheid voor inwoners willen verbeteren. Specifieke programma’s waar we aan werken zijn het Gezond en Actief Leven Akkoord, het Integraal Zorgakkoord en de Brede Spuk-Regeling voor sport en bewegen, gezondheidsbevordering, cultuurparticipatie en de sociale basis.

Vereisten
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie;
3. Aantoonbare werkervaring binnen de vakgebieden zorg, sport, cultuur, gezondheid en welzijn.
4. Aantoonbare werkervaring met afstemming gevoelige dossiers op bestuurlijk niveau, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv;
5. Max uurtarief van 135,- ex btw, inclusief reis en verblijfkosten.

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring met beleidsprocessen en optimalisering (20 punten);
7. Bereid om minimaal 32 uur per week fysiek op locatie te werken in de SWO, geen vakanties gepland; (30 punten);
8. Uiterlijk beschikbaar per 15 juli voor minimaal 32 uur per week beschikbaar (10 punten);
9. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider bij een gemeentelijke instelling (40 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Leidinggeven
• Inlevingsvermogen
• Overtuigingskracht
• Coachen
• Analytisch vermogen

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is eventueel verbonden aan de betreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag.
Is hybride werken mogelijk: nee

Planning
De digitale gesprekken worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 2 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.