Senior adviseur

Aanvraagnummer: 14208
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
Locatie: Groningen
Uren per week: 18 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5,5 maanden
Regio: Groningen
Startdatum: 14-07-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 09-07-2025 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtomschrijving
We zoeken een ervaren Business Architect die kan helpen met het neerzetten van deze (nieuwe) rol binnen onze directie Bedrijfsvoering en HR. Inhoudelijk zal de nadruk liggen op het helpen van de organisatie met uitdagingen die voortkomen uit het programma Informatiehuishouding (op basis van Open op Orde). Er is intern een Adviseur Informatiehuishouding die we door jou graag willen laten begeleiden om de rol op termijn van je over te nemen. Concreet zijn dit de onderwerpen waar je mee bezig gaat:
- Vastleggen van de noodzakelijke proces en informatie modellen binnen BV&HR die betrokken zijn bij Bewaren en Schonen
- Mee bepalen van de business rules en kaders rondom IHH
- Begeleiden van Archive by Design project in de breedte
- Vastleggen van de noodzakelijke proces en informatie modellen binnen BV&HR die betrokken zijn bij IHH
- Borgen van IHH principes in de referentie architectuur principes en onderdelen van de referentie architectuur
- Meedenken hoe de bredere business architectuur voor BV & HR eruit moet zien.
Achtergrond opdracht
Het Programma Informatiehuishouding 2024-2026 heeft een brede scope van onderwerpen die bijdragen aan het verhogen van de volwassenheid van informatiebeheer. Onderwerpen die bijvoorbeeld spelen zijn: de actieve openbaarmaking in het kader van de WOO, helpen met de adoptie van zaaksgewijs werken en het werken met DMS, allerlei vragen en issues in het kader van Bewaren en Schonen van overheidsinformatie. Het beheer van overheidsinformatie is aan wetgeving gebonden, de Archiefwet en de Wet Open Overheid zijn hierin bepalend. Bij het CJIB werken we hybride, bij voorkeur twee dagen (maandag, donderdag) per week op kantoor in Leeuwarden.
Eisen
- Kennis en ervaring met diverse architectuur modellen en methodieken.
- Opleiding om minimaal HBO niveau.
- Afgeronde HBO opleiding (5 jaar).
- Ervaring als business domein of enterprise architect (5 jaar).
Wensen
- Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
- Je hebt kennis van/ervaring met gangbare architectuurmethoden en raamwerken (TOGAF, ARCHIMATE, NORA, EAR);
- Je hebt recente ervaring opgedaan in een (Scaling) Agile omgeving;
- Je hebt oog voor de belangen van je stakeholders en voelt je thuis in een (politiek) bestuurlijke omgeving, je snapt hoe dit krachtenveld werkt (het is een pré als je gewerkt hebt binnen de overheid en de kaders van het Rijk begrijpt);
- Je kunt een gedragen advies uitbrengen aan het management en directie.
- Begeleiden van Bewaren en Schonen project in de breedte
- Vastleggen van de noodzakelijke proces en informatie modellen binnen BV&HR die betrokken zijn bij Bewaren en Schonen
- Mee bepalen van de business rules en kaders rondom IHH
- Begeleiden van Archive by Design project in de breedte
- Vastleggen van de noodzakelijke proces en informatie modellen binnen BV&HR die betrokken zijn bij IHH.
- Borgen van IHH principes in de referentie architectuur principes en onderdelen van de referentie architectuur
- Meedenken hoe de bredere business architectuur voor BV & HR eruit moet zien.
Competenties
- Als Business Architect zorg jij dat je altijd goed luistert naar je omgeving.
- Door samen te werken creëer je draagvlak en begrip.
- Je denkt conceptueel, maar sluit ook goed aan op het hier- en nu.
- Je bent in staat om ambities en ontwikkelingen te vertalen naar concrete oplossingen.
- Je kunt je boodschap niet alleen mondeling en schriftelijk, maar ook visueel communiceren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- We vinden het belangrijk dat je een aantal jaren hebt gewerkt als Business Architect of in een vergelijkbare functies hebt gewerkt.
- Je bent een verbinder en in staat om zowel medewerker als manager mee te nemen vanuit jouw rol.