Projectleider dienstverlenging
Aanvraagnummer: 14327
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Goirle
Locatie: Gemeente Goirle
Uren per week: 16 per week
Tarief: 115 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 04-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 17-07-2025 14:15
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Wat ga je doen?
- Vaststellen van een gezamenlijke visie op dienstverlening:
- Gesprekken voeren met diverse belanghebbenden (burgemeester, wethouders, gemeenteraad, inwoners, interne organisatie).
- Uitwerken van de verzamelde input tot een conceptvisie.
- Toetsen en definitief vaststellen van de visie.
- Uitwerken en opstarten van een implementatieplan.
- Vertalen van de visie naar concrete doelstellingen en activiteiten per organisatieonderdeel.
- Communicatie en borging van het implementatieplan binnen de organisatie.
- Projectmatige aansturing van de uitvoering, met aandacht voor zowel KPI’s als gedragsverandering.
- Coachen van een interne medewerker:
- Begeleiding en coaching van de interne medewerker, zodat deze het programma zelfstandig kan voortzetten.
- Learning on the job en stapsgewijze overdracht van verantwoordelijkheden.
- Ervaring met het begeleiden van organisaties in het ontwikkelen van visie en strategie.
- Aantoonbare kennis en ervaring in gemeentelijke dienstverlening en verandertrajecten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse belanghebbenden te verbinden.
- Coachende vaardigheden om een interne medewerker effectief te ondersteunen.
- Een gestructureerde en projectmatige aanpak.
- Je bent resultaatgericht, organisatiesensitief en besluitvaardig.
- Je kan goed plannen en organiseren en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Vereisten / Knock-out criteria
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde wensen en eisen. Dit moet blijken uit de CV.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- De kandidaat is organisatiesensitief, besluitvaardig en resultaatgericht in het realiseren van duurzame veranderingen binnen een bestuurlijke context. Dit blijkt uit een persoonlijk gesprek.
Gunningscriteria / Wensen
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het begeleiden van organisaties bij het ontwikkelen van visie en strategie, bij voorkeur binnen gemeentelijke dienstverlening.
- Ja (1 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De kandidaat is in staat een interne medewerker effectief te coachen en te ondersteunen binnen de context van een veranderende organisatie.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- De kandidaat is in staat om effectief verbinding te maken met diverse interne en externe belanghebbenden door middel van sterke communicatieve en coachende vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
- 3 jaar werkervaring (2 Punten)
- 4 jaar werkervaring (3 Punten)
- 5 jaar werkervaring (4 Punten)
- Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)