Gedragswetenschapper

Carins, Detachering Opdrachten, Friesland, Jeugd, Jeugdzorg, Sociaal Domein en Maatschappelijke Ontwikkeling, Wonen/Zorg, ZZP Opdrachten

Aanvraagnummer: 14907
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Carins
Locatie: Drachten en incidenteel op afstand
Uren per week: 16 per week
Tarief: 80 - 120 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-09-2025
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 21-07-2025 23:59

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Opdracht omschrijving

Bij Carins heb je als gedragswetenschapper voor een uitdagende en gevarieerde functie. Met jouw adviezen kunnen we onze doelgroepen beter begeleiden en verwijzen. Inhoudelijk heb je grotendeels te maken met jeugd casuïstiek. Je geeft vakinhoudelijke ondersteuning aan de praktijkbegeleiders en consulenten. Ook bevorder je deskundigheid en lever je een bijdrage aan beleid en methodiek

Als gedragswetenschapper denk je mee en adviseer je. Dit doe je onder meer bij de verklarende analyse en een verzoek tot onderzoek. Ook heeft de gedragswetenschapper bij kernbesluiten een adviserende rol.

Verantwoordelijkheden

* Vanuit een zelfstandige rol werk je intensief samen met praktijkbegeleiders en de consulenten uit de kernteams.

* Je voegt kennis en expertise toevoegt aan het team praktijkbegeleiders en versterkt hiermee Carins bij de uitvoering.

* Onze kernteams hebben allemaal een verschillende opdracht. Dit betekent dat er zowel een beroep op jou wordt gedaan als het gaat om hulpverleningstrajecten als in veiligheidscasuïstiek. Als gedragswetenschapper heb je een adviserende rol bij kernbesluiten.

* Je duidt informatie en helpt bij het screenen aan de hand van verschillende instrumenten.

* Je draagt ervoor zorg dat de noodzakelijke kennis bij Carins te allen tijde actueel en bevordert intern de leercurve.

* Je houdt je eigen expertise op peil en zorgt voor kennisoverdracht middels voorlichting, training en (casuïstiek) besprekingen.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar op korte termijn tot in elk geval 1 maart 2026 voor 16 uur per week. Daarnaast is er flexibele urenuitbreiding in overleg mogelijk tot maximaal 24 uur per week. dit is afhankelijk van de vraag intern. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Minimaal 1 jaar ervaring als gedragswetenschapper in het Sociaal Domein

Relevante vooropleiding, zoals richting psycholoog of ortopedagoog

Verklaring omtrent Gedrag

Geregistreerd in het kwaliteitsregister SKJ

Gunningscriteria

Sortering

Sorteer op kwaliteit (dan prijs)

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

50 %

4 jaar ervaring als gedragswetenschapper in het sociaal domein

10 %

Ervaring met de verklarende analyse

20 %

Minimaal 2 jaar gewerkt in een spilfunctie

20 %

Analytisch vermogen

Prijs (eisen)

Minimaal: € 80,00
Maximaal: € 120,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Sterk in het plannen en organiseren, flexibel, communicatief en oordeelsvorming .

Daadkrachtig en intitiatiefrijk

Het is een spilfunctie; het is dus belangrijk dat de gedragswetenschapper stevig in de schoenen staat en overstijgend kan denken.

Profiel passend bij de kernwaarden Flexibel, Betrouwbaar en Samen

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Voldoe je aan de eisen van de opdracht? (opdrachtgevers kunnen CV's weigeren als niet wordt voldaan aan de eisen)

Ja, ik voldoe aan de vereisten van de opdracht / Knock-out criteria

Contractvorm | Wil je meer weten over de verschillende contractsvormen Klik hier voor meer informatie

Naam van organisatie: (optioneel)

Voornaam

Achternaam

Emailadres

Telefoonnummer

CV (.pdf - max 10mb)

Motivatiebrief MAX 2000 Karakters - optioneel (.pdf - max 10mb)

Uurtarief ex BTW (let-op dit is inclusief de Fee van de Publieke Partner)

Ik ga akkoord met de Inschrijfvoorwaarden en het Privacy beleid.

Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten

Gedragswetenschapper

Opdracht omschrijving

Verantwoordelijkheden

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

Kwaliteit (eisen)

Gunningscriteria

Sortering

Uitleg gunningscriteria

Gunningscriteria (wensen)

Prijs (eisen)

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Contactgegevens

Regio's

Vakgebieden