Ga naar de inhoud
FEC Analist – A | Private Clients
Aanvraagnummer: 16109
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Utrecht
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-09-2025
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 07-08-2025 08:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Details:
• We zijn op zoek naar 15 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
• Door het groot verwachte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
• Startdatum: nog af te stemmen in verband met freeze van 23-8 t/m 7-9;
• Eerste CV-selectie: Maandag 11 augustus (data voor gesprekken zijn nog niet gepland);
• Duur: 1 jaar;
• Uren: 32 of 36 per week;
• Locaties: Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Eindhoven, Elst, Hengelo, Herten, Groningen & Heerenveen.
Aandachtspunt:
Ervaring: Minimaal 1 jaar ervaring als CDD analist of in een andere analytische functie in de financiële dienstverlening.
________________________________________________________________________________________________________________
Jij & jouw functie
Bijdragen aan het voorkomen van criminele activiteiten als witwassen, fraude of financiering van terrorisme door zorgvuldig onderzoek te doen naar integriteitsrisico's. Als bank willen we weten hoe geld beweegt: waar wordt het aan besteed en door wie? Een verantwoordelijkheid die je neemt als FEC analist private clients.
In de basis richt je je op het analyseren van dossiers binnen het segment private clients. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat je de rek hebt om je kennis en vaardigheden ook in te zetten voor business clients, indien nodig. Ervaring met beide klantgroepen is een pré, maar we staan ook open voor kandidaten die bereid zijn zich hierin verder te ontwikkelen.
Feiten & cijfers
• 32 tot 36 uur per week;
• Koploper op het gebied van FEC;
• Wereldwijd 43.822 Rabobank-collega’s.
Top 4 verantwoordelijkheden
• Onderzoek uitvoeren naar bestaande particuliere klanten;
• Signaleren en analyseren van mogelijke integriteitsrisico’s, opvallende transacties of andere dubieuze omstandigheden;
• Vastleggen van jouw onderzoeksresultaten met de juiste kwaliteit en binnen de afgesproken tijd;
• Benaderen van interne relaties en klanten om ze mee te nemen in het belang van het onderzoek en opvragen van de benodigde informatie.
Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van FEC private Clients.
Samenwerken is onze werkwijze; als 1 resultaatgericht team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 8.5 miljoen klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.
Jij & jouw talent
• Afgeronde HBO-/WO-opleiding.
• Minimaal 1 jaar ervaring als CDD analist of in een andere analytische functie in de financiële dienstverlening;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Helicopterview om je werk goed te kunnen managen;
• Omgaan met weerstand in klantgesprekken;
• Anticiperen op veranderende situaties.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 6 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;