Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Communicatieadviseur

Logo van EDSN met groen-blauwe verlopende cirkels aan de linkerkant en de tekst "EDSN energiedata voor iedereen" aan de rechterkant.

Aanvraagnummer: 18066
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: EDSN
Locatie: Amersfoort
Uren per week: 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 1-10-2025
Optie tot verlenging: In overleg
Sluitingsdatum: 12-09-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Vacature: Senior communicatie-en contentadviseur bij EDSN
Locatie: Thuis en op kantoor in Amersfoort
Uren: per direct voor de duur van  6 maanden, 32-40 uur per week.

Werk vol energie
Hallo interim Senior Communicatieadviseur! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?
32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Startdatum | Duur opdracht
EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van interne- en verandercommunicatie en contentcreatie creëer jij draagvlak voor onze interne projecten en cultuur. Daarmee draag  jij bij aan een duurzame bedrijfscultuur binnen EDSN. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!

We zoeken voor onze HR-afdeling tijdelijk versterking van een ervaren (interne) communicatie- en contentadviseur. Je maakt communicatieplannen, adviseert, voert uit, schrijft en creëert verhalen die ertoe doen – voor onze collega’s binnen EDSN én voor onze externe stakeholders.

Jouw rol
Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van onze HR-afdeling en het creëren, beheren en optimaliseren van content voor diverse interne en externe communicatiekanalen zoals. Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van onze communicatie-uitingen en versterkt de zichtbaarheid en toegankelijkheid voor onze medewerkers.
Wat ga je doen?
  • Je stelt een communicatieplan op voor ons medewerker ontwikkelprogramma;
  • Je stelt een communicatieplan op voor ons medewerkersbetrokkenheidsonderzoek;
  • Je stelt een communicatieplan op voor de introductie van ons integriteitsplan;
  • Je adviseert en ondersteunt de HR-afdeling bij uiteenlopende communicatievraagstukken (o.a. interne veranderingen, integriteit, medewerkerstevredenheid, cultuurprogramma). Je stelt een contentplanning op van alle HR content (en overige content) en stemt af met het communicatieteam.
  • Je schrijft en redigeert teksten voor intranet, nieuwsbrieven en interviews.
  • Je maakt content voor arbeidsmarktcommunicatie, LinkedIn, YouTube en websites.
  • Je denkt mee over creatieve formats (podcasts, video, interactieve content).
  • Je ondersteunt de communicatie rond events zoals kwartaalplanningen en onze “Samen Lunchen”-sessies.

Jij bent
  • Een senior adviseur die zowel plannen maakt, als uitvoert.
  • Iemand die initiatief neemt, proactief is en projecten zelfstandig verder brengt.
  • Een creatieve en strategische denker met een vlotte pen en gevoel voor content.
  • Ervaren in interne communicatie, verandercommunicatie en het maken van content voor verschillende doelgroepen.
  • Handig met tools als  Wordpress, Canva, MailCamp of andere mailprogramma’s, Sharepoint en Copilot.
  • Een teamspeler die proactief adviseert en initiatief neemt.
  • Bekend met agile werken (pré).
  • Affiniteit met IT

Wat breng je mee?
  • Minimaal 7 jaar ervaring in communicatie(advies), contentcreatie of journalistiek.
  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, media of contentstrategie.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
 
  • Wat bieden wij?
  • Een klus van minimaal 6 maanden.
  • Een inspirerende werkomgeving in ons moderne kantoor in Amersfoort, met veel flexibiliteit om thuis te werken.
  • Samenwerking met een betrokken en gezellig communicatieteam.
  • De kans om bij te dragen aan een maatschappelijk relevante missie: energiedata beschikbaar maken voor iedereen 
 
Over EDSN
Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.
  Vereisten / Knock-out criteria
  1. In het geval van een gunning is het verplicht dat de kandidaat/leverancier vóór aanvang van de opdracht volledig aan de compliance-eisen voldoet.
  2. De leverancier / Freelancer gaat akkoord met de Algemene Voorwaarden en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) van EDSN die terug te vinden zijn op de Inhuurdesk van EDSN (www.inhuurdeskedsn.nl) en onder het kopje 'Aanvraagprocedure'.
  3. Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten)
  4. Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat (screeningsprofielen 11,12,13). De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.
  5. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend
    • Ja, de kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend (0 Punten)
    • Nee, de kandidaat beheerst de Nederlandse taal niet uitstekend (0 Punten)
  6. De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. Het betreft in ieder geval de dinsdag, andere dag in overleg. Daarnaast zullen de werkzaamheden te allen tijde vanuit NL werkadres worden uitgevoerd.
  7. Het CV is voorzien van het ingevulde aanbiedingsdocument dat aan deze aanvraag is toegevoegd.
  8. Minimaal HBO werk- en denkniveau
  9. Minimaal 5-7 jaar ervaring in interne communicatie(advies) en/of contentcreatie
  10. Aantoonbare ervaring in interne communicatie, verandercommunicatie en employer branding en het maken van content voor verschillende doelgroepen.
  11. Soft skills: - Iemand die initiatief neemt en projecten zelfstandig verder brengt - Een creatieve en strategische denker met een vlotte pen en gevoel voor content - Een teamspeler die proactief adviseert en initiatief neemt

Gunningscriteria / Wensen
  1. Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is.
    • De kandidaat werkt op detacheringsbasis (0 Punten)
    • De kandidaat werkt op uitzendbasis (0 Punten)
    • dit betekent dat de ZZP'er door de leverancier wordt doorgeleend. Kies in dit geval voor gebruikersprofiel Flexmedewerker. (0 Punten)
    • . (0 Punten)
  2. Bij voorkeur minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van communicatie, journalistiek of contentstrategie.
    • Ja (5 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  3. Minimaal 7 jaar ervaring in interne communicatie(advies) en/of contentcreatie
    • Meer dan 10 jaar (20 Punten)
    • 7-10 jaar (10 Punten)
    • Minder dan 7 jaar (0 Punten)
  4. Ervaring met tools als Wordpress, Canva, MailCamp of andere mailprogramma’s, Sharepoint en Copilot.
    • Ja, alles (5 Punten)
    • Ja, 4 van de 5 (4 Punten)
    • Ja, 3 van de 5 (3 Punten)
    • Ja, 2 van de 5 (2 Punten)
    • Ja, 1 van de 5 (1 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  5. Aantoonbare ervaring met agile werken
    • Ja (2 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  6. Aantoonbare affiniteit met IT
    • Ja (3 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  7. Ervaring met HR-communicatie
    • Ja (7 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  8. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 16 september vanaf 14:30 uur. Bij voorkeur op kantoor EDSN, online is ook mogelijk. Wij vragen uw kandidaat hier rekening mee te houden.